開展集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”與-“四官”問題實施方案-全文預覽
【正文】 直接責任人，局屬各部門負責人要把自己擺進去，既帶頭自覺糾正自身存在的問題，又以上率下，抓好所管理黨員干部的整改工作。 (二)整治實施。處世圓滑，看人下菜，對下頤指氣使，對上奴顏婢膝的行為。重點整治貫徹上級決策部署照搬照抄，工作中一味上行下效，嚴重缺乏創(chuàng)新精神。嚴肅整治“慵官”問題?！ ?四)“四官”問題。對重要文件、重要事項壓著不辦、故意拖延，吃拿卡要亂作為?！ ?二)為民服務不作為方面。領導干部不參加雙重組織生活，抄襲發(fā)言材料、找人代寫筆記等問題?！疤}卜招聘”“帶病提拔”“近親繁殖”等違規(guī)選人用人問題?！ ?一)履行職責不擔當方面。 對違規(guī)違紀、失職失責問題要嚴肅查處，形成強大震懾。 把習近平總書記系列重要講話特別是關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神學深悟透、融會貫通，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強政治自覺。為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神和黨中央、中紀委有關決策部署落地生根，落實劉奇凡書記整治“四官”問題的指示精神，根據(jù)自治區(qū)公安廳傳發(fā)XXXX文件精神，結(jié)合XXX公安工作實際，制定如下實施方案： 一、總體要求 (一)指導思想。有的干部隊伍知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然。部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”。開展集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”與 “四官”問題實施方案開展集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”與 “四官”問題實施方案 近期，新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章反映，一些地方和單位形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，主要有“十種表現(xiàn)”：一些領導干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”。有的地方層層重復開會，用會議落實會議。有的領導干部熱衷將責任下移，“履責”變“推責”。在有關會議上，自治區(qū)黨委常委、紀委書記劉奇凡同志也指出，現(xiàn)階段干部隊伍中存在著“懶官、慵官、乖官、巧官”這“四官”問題突出印證著形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，要下決心進行治理。“四個意識”。 堅持領導負責制，牽頭部門、配合單位主要負責人具體抓落實，以黨員和領導干部為重點，突出重點部門，解決突出問題，回應群眾關切。 三、工作重點 結(jié)合XXX公安工作實際，對照形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)，通過群眾反映、檢查、審計中發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，深入查找當前公安機關部分黨
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