開展作風大整頓活動心得匯編-全文預覽
【正文】 認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。 (二)思想觀念仍需解放。開展作風大整頓活動心得匯編 開展作風大整頓活動心得【1】 按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下： 一、存在的主要問題 (一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一?！ ?四)作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。三是用理論指導實踐不夠。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關(guān)系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。一是認識問題有偏頗。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。二是紀律觀念不夠強。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好xx“兩個務必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。 加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉
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