影響女干部成長培養(yǎng)因素調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 、衡量自己的行為。中國封建的“重男輕女”思想在中國的家庭教育中，從女性幼兒時(shí)期開始一直左右著女性的成長與成才?！ ∮绊懪愿刹砍砷L的法制環(huán)境?！ ∮绊懪刹砍砷L的文化環(huán)境?！ ∮绊懪刹砍砷L的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。中國決策實(shí)體缺乏足夠女性的代表性，決策體系和政策體系缺乏性別意識(shí)的支撐，是抑制中國女干部成長的重大障礙，它直接影響到女性群體作為社會(huì)成員對(duì)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展需求在國家機(jī)器中的表達(dá)，直接影響到女性從自身生存和發(fā)展出發(fā)，對(duì)社會(huì)資源支配權(quán)限的實(shí)現(xiàn)。實(shí)事上，我國婦女參與國家與社會(huì)事務(wù)的管理的程度相對(duì)偏低，下面淺析其原因，并提出相應(yīng)的對(duì)策。影響女干部成長培養(yǎng)因素調(diào)研報(bào)告 女干部是指在政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)組織中處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性人才?！辈⑻岢鲈诹⒎?
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1