開學教職工大會領導發(fā)言稿-全文預覽
【正文】 希望有關老師不要把責任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級不好，其實你在埋怨的過程中，把班越帶越差。希望大家做好以下幾點： 規(guī)范教學行為。 二、要突出教學中心地位 新學期，學校將進一步突出教學中心地位。下面，我講以下幾個方面的問題： 一、把平常的小事做好 老師們，記得我曾經(jīng)跟老師們談過關于教育、教師、學校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個，就是希望大家在教育教學這條道路上行走了這么遠，千萬別忘記了當初我們出發(fā)的目的。 過去的一學期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學校各項工作都取得了長足的進步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領導及社會各界的廣泛贊譽。在江蘇省第三屆中小學網(wǎng)絡讀書活動中，1人獲江蘇省金獎，1人獲江蘇省優(yōu)秀獎，1位老師獲江蘇省優(yōu)秀指導獎。在XX年江蘇省初中“金鑰匙”競賽活動中，1名學生榮獲江蘇省教育廳一等獎，2名學生榮獲二等獎，2名學生榮獲三等獎，15名學生榮獲江蘇省教育學會三等獎，獲獎成績?nèi)蓄I先。中考文化成績達到海中錄取分數(shù)線的人數(shù)比例全市領先；中考文體總均分650多分，全市領先。可以說，“陽光教育”的理念已經(jīng)深入人心，“陽光教育”的行動正在開花結果。 在這里，先說我們的小學部。在這中間，我們遇到了來自外界的各種猜疑。 直面我們面臨的困境和挑戰(zhàn)。開學教職工大會領導發(fā)言稿 作為一校之長就是學校師生教學與學習的掌舵人，在教職工大會上，應該秉承什么理念給大家呢！下面是由小編整理的開學教職工大會領導發(fā)言稿，歡迎閱讀。 讓我們感動的教師典型。 大家知道，我們學校經(jīng)過將近9年的公有民營管理模式的運作，在去年全省規(guī)范民辦學校的過程中，經(jīng)歷了一番不小的波折和坎坷，甚至經(jīng)歷了我們自己公辦身份的性質(zhì)有可能改變的擔驚受怕，各種我們事先根本考慮到的復雜情況，各種我們從未遇到過的棘手難題，撲面而來，讓我們措手不及，期間的酸甜苦辣，真是一言難荊 在這中間，我們遇到了參加工作以來的最大挑戰(zhàn)，何去何從，我們的內(nèi)心在猶豫，我們在忐忑不安中，思考著自己的職業(yè)、工作、身份性質(zhì)等等。說實話，我們在當時被觀望著，被懷疑著，當時我們承受的壓力之大，是常人難以想象的，但是，我們最終還是自己的努力，頑強地挺過來了，我們的質(zhì)量不僅沒有滑坡，反而做出了漂亮的成績，而且亮點和精彩不少。小學部教師在省市級報刊發(fā)表或獲獎論文50多篇，學生作品200余件?；仡櫝踔胁可蠈W期的工作，可以用“成績優(yōu)秀”一詞來概括： XX屆中考，初中部再創(chuàng)佳績。有60多位教師在省市級論文發(fā)表或獲獎。在第三屆江蘇拾我與經(jīng)典有約”網(wǎng)絡征文比
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