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學習全國組織工作會議精神心得體會四篇匯編-全文預覽

2024-12-06 22:45 上一頁面

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【正文】 在7月3日至4日召開的全國組織工作會上,習近平總書記發(fā)表了重要講話。要堅持把政治建設貫穿黨的建設和組織工作的全過程各方面,一切工作都要朝著堅持和加強黨的全面領導,堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導來推進、來檢驗。各級黨組織和組織部門要深刻領會新時代黨的組織路線的科學內涵和實踐要求,把新時代黨的組織路線貫徹落實到推進黨的建設新的偉大工程、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實踐中。新時代新征程,新使命新要求。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。 學習全國組織工作會議精神心得體會:堅持新時代黨的組織路線   習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話,緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務,統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,深刻闡明新時代黨的組織路線,就是:全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。   一流之人識一流之善。選拔使用堅持事業(yè)為上,事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人,崗位缺什么樣的人就配什么樣的人,把合適的干部放到合適的崗位上。著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當的高素質干部,建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系,日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系,崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,這是對黨的干部工作特別是十八大以來生動實踐的科學總結,是適應新時代要求加強干部隊伍建設的必然選擇,各級黨委和組織部門要深入領會把握,切實抓好落實。落實黨的十九大確定的各項任務,實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的中國夢,必須培養(yǎng)造就千千萬萬忠誠干凈擔當的高素質干部。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出,要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系。要著力解決有的領域黨的領導落實到基層還存在“中梗阻”的問題,把黨的領導貫徹落實到位,把黨的建設落到實處。要配合深入開展掃黑除惡專項斗爭,著力解決一些基層政權被干擾侵蝕的問題,凈化修復農村基層政治生態(tài)。   基層黨組織組織能力強不強,抓重大任務落實是試金石,也是磨刀石。要堅持抓好企業(yè)、農村、機關、事業(yè)單位、社區(qū)等各領域黨建工作,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要堅持和加強黨的全面領導,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,確保黨中央定于一尊、一錘定音的權威,確保黨員干部無論處在哪個領域、哪個層級、哪個單位、哪個組織,都牢固樹立“四個意識”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨
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