安全環(huán)保會議發(fā)言稿安全工作發(fā)言-全文預覽
【正文】 度，在上班期間，我和其他隊員互相協調、通氣。沒有顧客至上的意識，嚴重損害了酒店的公共形象。有少數隊員沒有時間概念，對上班不夠重視，出現了拖崗現象。 但還存在著一些不足： 一、隊員工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著僥幸心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠，有些隊員在崗位上吃東西的現象始有存在。其次，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故?！ “踩ぷ鲿h發(fā)言稿(三) 時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河，以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬。 三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。同時做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監(jiān)控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施操作要領，明確報警電話。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識?！ ∥倚谐闪⒘酥邪踩Ｐl(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領導小組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。 在以后的工作中，我將繼續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、認真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安?！ ≡诠ぷ髦?，部門還給我們進行了安保員的體能訓練，隊列的訓練。三是認真按照領導的要求去做，認真履行職責?！ ≌_樹立服務意識 目前，社會上部分人對安保從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為安保員我能夠正確對待，樹立嚴謹、認真的服務意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好?！ ?0xx年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名安保人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，認真做好每一項工作。安全環(huán)保會議發(fā)言稿安全工作發(fā)言 安全工作會議發(fā)言稿(一) 安保是一項特殊的、并具有很大危險性而且非常榮耀的工作，作為一名安保人員有責任保護酒店的財產安全，旅客和酒店人員的生命財產安全。做好自己的本職工作，完好的完成領導交給我每項任務，做到讓領導放心。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。二是向有工作經驗和知曉安保工作的同志們學習，力爭將工作做得更好。在應對突發(fā)事件的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。 本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協調能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等?！ ∫弧⒓訌娊M織領導，落實工作責任制。 一是做好日常安全保衛(wèi)基礎工作?！ √貏e是強化了經警軍事業(yè)務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作，對經警進行技能考核，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質。 二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行
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