【摘要】一切景語皆情語——借景抒情寫作技法指導(dǎo)教學(xué)目標(biāo):1.了解景物描寫的特點及作用。2.掌握借景抒情描寫方法。3.運用所學(xué)方法進(jìn)行描寫訓(xùn)練。教學(xué)重點:通過欣賞名家作品,學(xué)習(xí)如何適時地在自己的文章里運用景物描寫來烘托人物心情。教學(xué)難點:運用所學(xué)方法進(jìn)行描寫訓(xùn)練。教學(xué)步驟:一、導(dǎo)入通過兩
2025-06-28 13:52
【摘要】如何寫好大總結(jié) 總結(jié)的結(jié)構(gòu)不外乎是上半年(或全年)基本情況,主要體會,存在的問題,下半年(或明年)的計劃目標(biāo),完成任務(wù)的措施等主要內(nèi)容。 結(jié)構(gòu)可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,如有的領(lǐng)導(dǎo)喜好體現(xiàn)成績,那...
2025-04-02 00:48
【摘要】第一篇:作文如何寫好 作文如何寫好:記敘文的結(jié)構(gòu)模式(記敘文三種最有效的寫法) 一、生活細(xì)節(jié)平列展開法 選取不同角度的幾個生活片斷或?qū)⑼粌?nèi)容的幾個側(cè)面在同一層面上平列展開,構(gòu)成一個統(tǒng)一的整體。...
2024-10-13 13:31
【摘要】第一篇:·如何寫好日記 ·如何寫好日記 一、方法: (一)人、事、時、地、物:列出何人、何事、何時、何地、何物,然后加上前因、后果,并運用優(yōu)美的詞句,再修飾整理。例:志明、受傷、下午放學(xué)后、籃球...
2024-11-18 22:22
【摘要】第一篇:如何寫好簡歷 1簡歷六大模塊: 基本信息,求職目標(biāo),教育背景(大學(xué),主修課程),榮譽(yù)獎勵,工作實踐 自我鑒定。 2原則: (1)PRI原則:①技術(shù)類職位強(qiáng)調(diào)成績 ②管理類職位強(qiáng)調(diào)經(jīng)...
2024-11-13 12:04
【摘要】 第1頁共3頁 如何寫好督查報告 督查報告是督查活動結(jié)束后,督查人員向領(lǐng)導(dǎo)或上級機(jī)關(guān)反 饋督查情況的重要形式,是整個督查過程的最后一環(huán),也是關(guān)鍵 一環(huán)。一篇高質(zhì)量的督查報告,既能為調(diào)整、完善...
2025-08-29 01:09
【摘要】 員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的的。辭職報告本身,作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。因此,員工在寫時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利,我們從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,出以下需要注意的方面,供想辭職的員工參考:
2025-02-10 17:01
【摘要】 如何寫好辭職報告 1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì) 作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判...
2025-03-31 23:27
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何寫好酒店實習(xí)報告 如何寫好酒店實習(xí)報告 由于系領(lǐng)導(dǎo)和老師的細(xì)心和辛苦的安排,我們有幸去參觀鄭州光華大酒店,并對其進(jìn)行一個星期的專業(yè)實習(xí)認(rèn)識。對于我們...
2025-04-05 21:37
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何寫好內(nèi)部審計報告 如何寫好內(nèi)部審計報告 內(nèi)部審計報告是內(nèi)審機(jī)構(gòu)對特定審計業(yè)務(wù)進(jìn)行廣泛深入的審計和調(diào)查后撰寫的一種反映事實、揭露問題、提出建議的一種審計文...
2025-04-05 21:58
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 如何寫好外出考察報告 如何寫好外出考察報告 考察報告是指機(jī)關(guān)企事業(yè)單位派出的有關(guān)人員對有關(guān)的人和事進(jìn)行實際考察之后寫成的書面報告。對人的考察報告主要有選...
2025-04-05 21:59
【摘要】績效評價報告要反映花多少錢,為什么花這些錢,花這些錢干什么了,干得怎么樣,不好的地方因為什么,以后怎么做。要體現(xiàn)出績效目標(biāo)的完成程度指標(biāo)分析是重點,特別是扣分的指標(biāo),要分析扣分的原因。報告要有數(shù)據(jù),有情況,有方法,有結(jié)果??冃гu價報告是績效評價工作的關(guān)鍵性收尾工作,是評價工作的重要成果之一,是檢驗評價工作成效的最主要依據(jù),其內(nèi)容是評價相關(guān)利益者所關(guān)注的焦點。因此,績效評價報告在整
2025-08-05 04:59
【摘要】員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職報告的。辭職報告本身,作為員工的 一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的 劃分產(chǎn)生最有決定...
2025-08-28 12:45
【摘要】 第1頁共3頁 如何寫好審計報告 寫好審計報告的“五要五忌” 審計報告是審計機(jī)關(guān)對被審計對象實施審計后所出具的一 種審計文書。審計報告質(zhì)量的高低,很大程度上反映了審計項目 乃至整個審計工作...
2025-08-29 01:08
【摘要】如何寫好辭職報告第一篇:如何寫好辭職報告如何寫好辭職報告辭去現(xiàn)在的工作,可以撰寫辭職辭職報告。但應(yīng)注意,從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看,辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補(bǔ)償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。【格式內(nèi)容】??梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。
2025-04-06 05:12