如何寫好績效評價報告-全文預(yù)覽
【正文】 內(nèi)容之用，因此要求內(nèi)容全面、言簡意賅、有理有據(jù)；第二版塊是報告主體，分為項目（部門）基本情況、項目（部門）評價情況、項目（部門）總體評價、意見和建議等四個方面內(nèi)容；第三版塊是報告附件，附件應(yīng)包含評分情況表、項目（部門）基本情況表、資金使用明細表和調(diào)查問卷統(tǒng)計表等。我們想問題、做事情，都要講求方法和技巧，方法得當，事半功倍。人員綜合素質(zhì)的提高，不僅有利于個人的成長和發(fā)展，而且會促進企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟的繁榮和社會的進步?？冃гu價是預(yù)算績效管理的重要組成部分，是當前和未來一段時間財政改革的重頭戲，是有很大發(fā)展前景的“蛋糕”，是尚未充分競爭的業(yè)務(wù)“藍?！?，誰能認識到位、捷足先登，誰就能占領(lǐng)市場，反之亦然，這就是市場經(jīng)濟。在指標和評價方案制定階段，每個人殫盡竭慮、茶飯不思；在現(xiàn)場調(diào)查階段，中午也休息不上，每一個參與者勞心勞力，深有體會。（一）報告是績效評價工作的高度概括和濃縮評價報告是整個績效評價工作的產(chǎn)出，它的好壞與否、質(zhì)量高低，是評判績效評價工作的標尺，也是績效評價發(fā)揮其作用和效益的基礎(chǔ)。報告要有數(shù)據(jù)，有情況，有方法，有結(jié)果。要體現(xiàn)出績效目標的完成程度指標分析是重點，特別是扣分的指標，要分析扣分的原因?？冃гu價工作非常辛苦，很多時候要從炎炎夏日開始，到大雪紛飛才能結(jié)束。（二）報告是考核第三方中介機構(gòu)的重要標準撇開評價工作的好壞不談，評價報告作為委托方考核第三方中介機構(gòu)的重要標準，是要與評價收費直接發(fā)生關(guān)系的，這不僅關(guān)系到第三方中介機構(gòu)的收入和利潤，更與評價組人員的收入息息相關(guān)。任何形式的宣傳都比不上口口相傳的效果。二、撰寫報告要掌握一定的技巧工欲善
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