關于文員的個人工作心得-全文預覽
【正文】 不得不放心手頭的工作先去解決。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多，收獲了很多。接待服務工作。及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我現在服務的單位是北京一家搞標準化機構的分包合作方，業(yè)務操作原則上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。其次，工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。如果說新人不能在既定的策劃時間內達到組織的預期目標，通常雇主會選擇放棄。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因，工作內容相應地比較繁雜，幾乎輻射全部的業(yè)務內容。我一直服務于小規(guī)模的私營企業(yè)，主要負責辦公室內外溝通聯絡和協調。首先，我覺得不管在什么單位工作，頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化，并盡可能快的融入新的團隊，團隊合作精神是非常非常重要的。所以不管從事什么樣的工作，首要審視自己是否能夠勝任該項工作，這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活，迅速分辨各種狀況和應對辦法。作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。在這
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