【正文】 贊揚?！芭d趣是最好的老師”說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺。當自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功。自己光有文化知識和職業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。 溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下 來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起。 三、工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間及本部門人員間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！ 四、本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點： 工作經(jīng)驗要不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。 一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。二是工作不嚴不細，按部就班，超前意識還不強。 三、完成有關(guān)專項工作 固定資產(chǎn)登記、變更、復核等工作，配合有關(guān)會計師事務所做好審計工作。 二、加強管理制度建設 完善部門管理制度。 負責館長辦公會議的召集安排與通知，做好會議記錄，全年整理會議紀要 59 期，并匯編成冊以供備考。隨時對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。一年多來我在主任的正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己 ，積極努力工作，認真履行職責，圓滿完成了所承擔的各項工作任務。使平時的工作更得心應手。 在今后的工作生活中，我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善 自我，把工作做得更好。群眾打熱線咨詢、反映的事情關(guān)乎各個 方面，工作人員對法律、規(guī)則制度、國家政策等 等熟知的越多，就能做好群眾的宣傳解釋工作。后來有幸成為黨政辦的一名工作人員，慢慢的從了解到熟悉，再到融入其中，使我明白了很多。 四、存在問題 通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是： 一、對辦公室工作了解還不夠全 面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象； 二、工作的創(chuàng)造性還不夠強 ,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神； 三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距； 四、調(diào)研工作不夠深透 ,工作方法上還有待改進。 三、端正作風，擺正位置 在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的 工作作風，認真做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。 一、認真學習，努力提高 一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。 接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 最新文員個人工作心得總結(jié) 第二篇：文員個人工作總結(jié) 文員個人工作總結(jié) 篇一：辦公室工作人員個人總結(jié) (5篇 ) 辦公室工作人員個 人工作總結(jié) 彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。 外來客人的接待和服務不夠熱情大方。 工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應手。 三、與同事之間的關(guān)系。 二、工作中雖會取得一定的成績，但仍避免不了錯誤的發(fā)生?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導做一下匯報。 七、復印機、傳真機的管理和使用。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。 對 各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。 公司相關(guān)費用的報銷及繳納。 員工工作牌的制作與發(fā)放。 人員的入職登記。 每月上旬組織領(lǐng)導和員工通過員工自評、互評及領(lǐng)導考評進行每月的月度考評，并對考評結(jié)果進行核算，考評數(shù)據(jù)進行存檔與管理。 社保的辦理及社保費用的申報。 (一 )人事文員的工作 公司社保賬號的建立。虛心向同事們學習，注重 與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽 。 在思想方面，堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作。 截止 20__年 12 月 31 日止，在職員工共有 526 名，其中人員流動情況如下圖： 20__年員工流動情況圖 13539%20961%新進且在職人員離職人員 二、人事檔案管理 人力資源科負責將員工簡歷表、身份證復印件、健康證明等資料建立個人檔案，再以電子檔形式 (一般是制作表格 )存放于計算機中，便于日后對員工信息的查詢，離職人員在離職之后，將其檔案及時調(diào)出并做相應的離職記錄 (尤其是被公司辭退的人員 ) 文員個人工作心得總結(jié) 4 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間 20__年就快過去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。面試成功后，要求應聘者持健康證以及所需證件上崗，對于新進員工，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體 工作并作相應的說明。 從事招聘工作差不多 9 個月了，也參與了多種的招聘渠道，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場招聘的效果是最好的，其他 幾個方式效果一般。今天是 20__16，還有十五天就工作九個月，能進入通用集團，首先我必須感謝公司的領(lǐng)導給予我這個機會，在人力資源科工作八個多月的時間，工作期間缺乏太多的知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導和同事給予我的幫助。 八、 20__年工作計劃 對個人來講，下一步應該在認真工作之余加強專業(yè)知識的學習，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，加強抗壓能力，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。 六、勞動合同管理 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作， 20__公司新簽勞動合同 233 份。 四、薪酬及福利管理 20__年，公司薪酬支出截止 20__年 12 月份共 計： 萬元， 公司為部分員工購買了意外險，截止到 20__年 12 月份共計購買了65 人次。 三、人事檔案管理 新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案。員工進出比率為 %。 一、公司截止 20__年 12月人力資源現(xiàn)狀 公司 20__年初在編 18 人，本年截止 12 月份入職人數(shù)為 357 人，入職率為： %。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認識到：細心、嚴謹是一個辦公室文員所必須具備的工作素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。借此機會，我做以深刻的檢討，同時保證在以后的工作當中努力克服、嚴格要求，努力做到所起草的文字資料無錯別字，文風不斷成熟、邏輯越來越嚴密，充分做好公 司軟件文化的塑造與宣揚。在處理每件事情之前，不懂的仔細詢問領(lǐng)導和同事，做到充分了解之后再行動，行動之前做好周密的計劃，然后在行動的過程中及時反饋，及時修整，運用 pdca 的工作循環(huán)，努力做到在領(lǐng)導指定的工作期限內(nèi)提前圓滿完成工作任務。做好項目每一件物資的購買與送達等。 做好每一份細節(jié)性的工作是我對自己工作態(tài)度的要求，在工作中，領(lǐng)導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做，全力以赴，盡自己最大的努力高質(zhì)量高標準完成，讓每一份小事情都能夠成為公司信譽和文化的展示窗口。因此，在起草文書的工作之余，我也不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，努力 做好到訪客戶的接待工作和來電客戶的致電咨詢工作，使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽和形象，準確傳達公司的態(tài)度和決定，努力弘揚公司良好的企業(yè)文化，如協(xié)助辦公室人員負責接待金 __小區(qū)、桃村商貿(mào)城項目及大辛店項目的業(yè)主，合理解決房產(chǎn)過程中的系列問題，幫忙解答業(yè)戶疑問，協(xié)助業(yè)戶按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續(xù)等工作。 制度類文件：如 __項目辦公室規(guī)章制度、 __項目計算機使用與管理制度、 __天鵝大雁飼養(yǎng)管理制度及崗位職責制度等。 在本年度的文字撰寫工作中，我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟，由混亂到整齊劃一的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)眼間在公司工作已快一年之久，在此期間，通過領(lǐng)導和同事的提攜和幫助，以及日常工作的不斷磨練，我進步飛快，在此對公司為我提供的成長平臺及在此平臺上對我的支持和關(guān)愛表示衷心的感謝。最新文員個人工作心得總結(jié)（含 5 篇） 第一篇：最新文員個人工作心得總結(jié) 作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。 3 月份，我經(jīng)過集團公司組織的面試來到 __房地產(chǎn)有限公司，主要負責公司 __項目文書資料的起草與編制工作。所以我一直堅持“言簡意賅、精準無誤”的寫作原則，努力使自己提供的文字材料能夠正確反應領(lǐng)導的要旨與意圖。 合同類文件：如 __項目戶外廣告牌制作安裝協(xié)議、 __水庫清淤合同、十畝地場地平整合同及相關(guān)工程項目的招投標文件等。 二、積極實現(xiàn)大我的塑造與完善，提升公司整體的信譽形象 辦公室作為一個處理綜合事務的場所，對于文員的綜合素質(zhì)要求也很高。所以，細節(jié)決定成敗。做好每一個通知的告知與轉(zhuǎn)達 。 在處理領(lǐng)導交予的 __日常事物中，我充分做到了“確定工作方向，不走冤枉路”、“事前準備周到，不花冤枉時間”、“不斷學習新知識，不做無謂的努力”的高效工作方式。 當然，在整個工作當中由于經(jīng)驗有限及自身能力的不足，再加上有時對自己的要求不嚴格，因此所造成的工作失誤也挺多，如文件的起草漏洞很多，邏輯不嚴謹，表述不嚴密、起草的文件中常有錯別字等。我從來都是積極的，不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。離職率為： %。 根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依據(jù)。 下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數(shù) 233 人。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。 食堂成本管理：統(tǒng)計食堂各項支出費用，并核算成本，平均每月虧損 1 萬元。這一次，可以說，真的是一個人，一路上，沒有一個朋友或者說一個熟悉的人與我同行，這一路，有苦也有淚，有歡笑也有淚水，讓我也成長了不少也學到了不少。 (一 )招聘：一般是通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡、門口張貼招工啟事、街道派發(fā)招聘廣告、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡歷表，通過面試，其中涉及到個人的語言表達能力、儀容儀表、工作經(jīng)驗、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來本公司服務的意志。 (二 )錄用：經(jīng)面試后，如果認為該應聘者符合應聘崗位條件的，再安排時間到公司與主管面試。 (四 )離職：辦理離職手續(xù)一般需要提前一個月到人力資源科填寫離職申請表，再經(jīng)所屬部門科長→部長→總經(jīng)理簽名同意辭職，方可辦理離職手續(xù)。 回顧一 年，現(xiàn)將個人的工作總結(jié)如下： 在工作紀律方面，遵守公司規(guī)定，按照公司制度做好自己的工作職責。在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，服從公司的安排，做好個人工作的職責，認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務 。 我的工作可以分為兩部分介紹，一部分是我剛進公司至七月底在人事部做人事文員的工作，另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作。 通過給員工簽訂勞動合同，讓我學會了給員工簽訂勞動合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑒章，另外最重要的是要到勞動局進行勞動合同備案，勞動合同和勞動合同備案表上蓋上勞動局備案章這一步是很重要的，它直接會影響到員工社保的辦理。 月度考評工作。 網(wǎng)絡招聘信息的不斷刷新。 負責對請假數(shù)據(jù)的備份與存檔以及對加班數(shù)據(jù)的管理，次月初進行考勤統(tǒng)計和加班統(tǒng)計。 綜合辦文件按文件內(nèi)容，進行分類存放，另外部門這邊接收文件上報文件制定出了一個文件臺賬，對文件進行編號管理，在保存的文件盒里放置一個文件目錄方便文件的查找，另外存?zhèn)€電子檔的文件臺賬登記表，萬一以后丟失可以找到?；仡櫼酝?，我從一個懵懂的應屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。 這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊，并制定了電子檔案，以便于提高公司閑置書籍的利用率。 本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導的檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。 初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。 六、外來電話、傳真的接聽 (受 )、記錄、傳達 (送 )。 來科達這一個月學習了很多，收獲了很多。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急