關于發(fā)展黨員工作的情況報告-全文預覽
【正文】 素質。堅持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機制，根據(jù)每個積極分子的特點進行交任務、壓擔子，如讓他們參與單位分配的重點工作，投身困難幫扶等社會工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。四是幫帶培養(yǎng)。二是聯(lián)系培養(yǎng)。 ??教育上實行“五個培養(yǎng)”。四是嚴把“透明關”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。一是嚴把“入口關”。實行兩級審查制度，街道黨工委根據(jù)支部報送的培養(yǎng)考察材料，審查發(fā)展對象是否符合黨員條件，入黨申請書、入黨志愿書、入黨積極分子考察表、政審材料、轉正申請和思想?yún)R報材料是否齊全，手續(xù)是否完備。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。一是打破“坐等上門”的思維定式。明確了總支、支部主要負責人為黨員發(fā)展工作“第一責任人”，配齊配強黨務工作者隊伍，將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。近五年來，%，發(fā)展對象和預備黨員與積極分子數(shù)量比例均保持在35%以上。全街道共有黨員xxxx名，其中：農(nóng)民xx名，占xx%?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： ??一、發(fā)展黨員工作的基本情況 ??街道黨工委下轄農(nóng)村黨總支1xx個，黨支部xx個，其中機關支部xx個，社區(qū)
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