公司財(cái)務(wù)總監(jiān)競聘演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理。 (1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系?！ ×η蟀沿?cái)務(wù)總監(jiān)競聘書打造成一專多能的“大財(cái)務(wù)“。及時(shí)向集團(tuán)和公司全面、真實(shí)反映股份公司運(yùn)營管理情況。 (1)制度建設(shè) 業(yè)務(wù)未動(dòng)，制度先行。 三、任職后的工作打算 (一)財(cái)務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo) 財(cái)務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險(xiǎn)控制的部門，致力于合理控制合同風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、成本風(fēng)險(xiǎn)，最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險(xiǎn)。六年來，我也收獲了一系列的榮譽(yù)。懷揣著對(duì)__的熱愛，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動(dòng)力，今天我參加財(cái)務(wù)總監(jiān)競聘。每天結(jié)束，巡視營業(yè)廳，檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財(cái)產(chǎn)的情況，確保安全，才能離開。上一個(gè)班在交班時(shí)，對(duì)各種工作情況，設(shè)備運(yùn)行情況，群眾投訴情況，認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接?！ 〉谌?、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對(duì)待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時(shí)時(shí)想到“顧客的都是對(duì)的，都是我的錯(cuò)，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。我會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作： 第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成合力，展示活力。 如果競聘成功，在今后的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。對(duì)自己的顧客我會(huì)用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情?！ 〉谖?、我對(duì)人熱情，辦事耐心?！ ∈煜ひ苿?dòng)工作，特別是營銷方面的各項(xiàng)政策和規(guī)定，有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有一定的同事和諧相處的人際氛圍，有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗(yàn)。 第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。積沙成塔，集腋成裘。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。我競聘的崗位是財(cái)務(wù)總監(jiān)。而領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于我們的升職，都有很重要的話語權(quán)。“只有競爭才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會(huì)，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì)為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自已的弱項(xiàng)，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。 第三：提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?！ ∥业母偲笀?bào)告到此結(jié)束，謝謝大家! 財(cái)務(wù)總監(jiān)競聘演講稿2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!今天我所競聘的是處財(cái)務(wù)管理科總監(jiān)職位，非常感謝你們能給我這個(gè)參與競聘的機(jī)會(huì)。充分利用財(cái)務(wù)信息資料，為企業(yè)經(jīng)營決策的提供依據(jù)?！ 〉谒?、加強(qiáng)溝通：主要是在三方面：一是與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時(shí)把自己想法與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)了解的意圖和想法有效的避免誤解，及避免各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策在執(zhí)行中出現(xiàn)偏差。做好資金籌集，管好用好各項(xiàng)資金，提高資金利用率?！ 〉诙?、對(duì)外賬務(wù)的管理方面：總節(jié)本次公司被稅務(wù)稽查的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)在賬務(wù)報(bào)表的方面管理：憑證單據(jù)合法，支出項(xiàng)目合理?！ 〖偃缬行腋偲赋晒Γ覍⒉粫?huì)辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事所望，全身心的投入到這項(xiàng)工作中去，做為一名合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)?！ ⊥ㄟ^在與工商稅務(wù)等行政部門的多年交往中，也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧，我的深刻體會(huì)是：和諧的人際關(guān)系能少為單位添麻煩，同時(shí)就是為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。在公司人員年齡偏輕的環(huán)境下，需要有一個(gè)比較成熟穩(wěn)重、財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人來把關(guān)，大家不要以為我太軟，我是那種標(biāo)準(zhǔn)的軟中帶鋼人，做事有原則。我競聘這個(gè)崗位，是基于對(duì)這個(gè)職位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。公司財(cái)務(wù)總監(jiān)競聘演講稿 財(cái)務(wù)總監(jiān)競聘演講稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好! 首先感謝公司提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝各位同事在工作中對(duì)我的信任和支持?！ ∶鎸?duì)這次機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對(duì)自己充滿信心、更對(duì)公司的未來充滿信心。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，對(duì)待本職工作一
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