公司20xx年七五普法工作計(jì)劃-全文預(yù)覽
【正文】 宣傳教育。專門成立了法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，有廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和員工的法制培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為?！ 《⑿麄鲗?duì)象 普法的對(duì)象是在廠全體員工。“七五”普法以來(lái)，各地、各有關(guān)部門和廣大企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃，把加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育作為推進(jìn)企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進(jìn)企業(yè)法制宣傳教育，取得了顯著成效?！ ♂槍?duì)七五普法工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展調(diào)研，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果?！ ∵m時(shí)組織法制講座、法律培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)?！ 〕浞掷靡曨l、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動(dòng)板報(bào)、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂(lè)見，又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)?！ ?0xx年下半年，按照管委會(huì)七五普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查評(píng)估、考核驗(yàn)收?！ 〗⒑屯晟乒绢I(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度，以法制講座的形式，定期進(jìn)行專題學(xué)法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。 。以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容?！ ⒅饕繕?biāo)和工作原則 以*理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀
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