公司辦公室20xx個人工作計劃怎么寫-全文預覽
【正文】 于職責內的工作一定要抓緊抓好。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發(fā)揮顧問和助手作用，不時提高參與決策能力?！ ⊥怀觥跋氲玫蕉嘀\才能善斷。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。更不能把政務看成是高層次的把事務看成是低層次的辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，三是政務和事務的矛盾。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提?！ ∫弧⒁袑嵔鉀Q好4個矛盾 其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，一是大局和小局的矛盾。市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年?！ 《ㄆ谡匍_員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進?！ 、隨時清理煙灰筒?！ ≈贫ㄏ鄳目荚u標準： a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行?！ 〖訌姍z查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環(huán)境?！ 《ㄆ陂_展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風氣?！ ∫陨罨笄诟母餅閯恿?，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務市場?！ ∫月毠す⒐芾頌橹攸c，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生人身安全和健康事故?！ 《?、20xx年后勤工作計劃工作目標 以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障?！ “凑展?0xx年的工作計劃，抓好后勤人員服務公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水平。 為公司員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。 定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任認識和衛(wèi)生認識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量價格相符?！ 〕闪⒂尚姓偙O(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示?！ 、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死
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