【正文】 過程中應承擔的重要職責。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章 二、作為辦公室主任，履行基本職責情況 承辦職責。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務 。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。這是辦公室必不可少的日常事務工作。為了決策的正確性、可行 性。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲。 擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。 我因工作出色， 2020也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。 高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。同時做好學校相關公文的起草工作。 三、認真履行職責，積極開展工作 辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識， 自覺把它們作為自己的思想理論源泉，在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇一】 時光荏苒， 2020 年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為校”的不變信念，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。 合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出 3 條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識 。 四、工作中存在的問題 工作中存在的問題 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致 。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公 設施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。 認真做好公司的文字工作。 2020 年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室行政管理工作 辦公室行政管理工作。 五、 20__年工作思路 工作中存在的這些問題需要 通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路： 繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質(zhì) 。_blank39。 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。二是堅持了各項 制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。 規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。 在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性?，F(xiàn)總結(jié)如下：： 一、加強學習，提高政治理論和文化水平 作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作 風務實不浮夸。 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康、安全、衛(wèi)生的食品。 辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。 在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，但是對公司一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考，通過集體的力量去完成工作計劃。作為一個團隊，最重要的是 要樹立集體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。當時也沒能很好的認識到自己本身存在的問題，一味的去推脫責任，責備同事，讓領導非常失望。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則 。 印章管理工作基本規(guī)范。 文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了，適應了自己角色上的轉(zhuǎn)變。第三，人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。作為領導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。③教育局等上一級辦公室交辦的事項。辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。 印章管理。會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調(diào)查研究。 會議管理。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。我堅持搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。由衷地感謝學校領導的信任，感謝 大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。 五、今后努力方向 隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。 成功召開了教代會，通過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來一些方案的修改。人事工作無誤差。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進行宣傳，二是制作了光盤《鳳凰展翅飛—— 新邵五中發(fā)展紀實》，三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》，四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道，如《 ___：情系 __五中》《退伍軍人情牽母校忙 軍訓》等，獲得了社會的好評。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價。 2020 年尤其抓好了教代會的籌備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。本期共有四次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱情細致周到，獲得了他們的肯定。在 2020 年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的肯定。我能正確處理苦與樂、得與失、個 人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率 我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則 。 2020 年度我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇一】 時光荏苒， 2020 年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知 識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。 三、認真履行職責，積極開展工作 辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。同時做好學校相關公文的起草工作。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或 者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后執(zhí)行有力度。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范。作為辦公室主任，我擔起了宣傳報道的主力軍。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。 高質(zhì)量地完成了 普九化債材料準備工作。 我因工作出色， 2020年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。 擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲。為了決策的正確性、可行 性。這是辦公室必不可少的日常事務工作。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務 。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章 二、作為辦公室主任，履行基本職責情況 承辦職責。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時 “轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。 管理職責。 協(xié)調(diào)職責。其次，我也注 重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào)，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇三】 一年來，在董事長和總經(jīng)理的領導下，在各位領導的指導和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我 服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，現(xiàn)在繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率 始終把公司的利益作為開展工作的前提 。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。 三、存在的問題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了一定的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤： 在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能通過，給公司造成了巨大損失。我們每個人都有自己的想法和理想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。請領導和各位同事監(jiān)督。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 (三 )具體的工作建議 建立健全公司員工崗位職責，讓每一個角色都能找到自己應該承擔的責任，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉。 2020辦公室主任個人工作總結(jié)怎么寫【篇四】 2020 年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的 是能吃得了苦、受得了委屈。 2020 年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料 __余篇。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些