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全面貫徹落實目標管理考核責(zé)任工作情況報告-全文預(yù)覽

2024-12-06 05:12 上一頁面

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【正文】 的監(jiān)督格局,提高監(jiān)督工作實效。針對基層黨建工作中的重點難點問題,以書記領(lǐng)辦項目和基層黨建十件實事為抓手,夯實書記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),破解工作難題、創(chuàng)新方式方法,推動基層黨建工作全面過硬。建立基層黨建工作雙月座談會制度,每兩個月召開一次會議,各黨(工)委圍繞會議主題進行座談交流,并逐一匯報黨建工作開展情況,以此來賽進度亮成績,查問題明思路,交任務(wù)抓落實,推動黨建各項工作任務(wù)落地見效。年初,區(qū)委、區(qū)屬各黨(工)委、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責(zé)任書,對年度黨建工作重點任務(wù)進行責(zé)任分解,明確具體職責(zé)和任務(wù)分工,實行“三單制”管理,夯實黨建工作責(zé)任。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。通過完善黨組織和黨員信息庫,全面實現(xiàn)組織關(guān)系線上接轉(zhuǎn),為基層黨組織和黨員提供更加直觀、便捷的綜合信息服務(wù)平臺。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。認真抓好黨支部目標管理和黨建工作責(zé)任制,切實強化直接責(zé)任人的責(zé)任。二是推進黨務(wù)公開。高標準落實黨支部組織生活七項制度,在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當先鋒”活動,引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標準,自覺對標、主動踐行,做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員,當好機關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合,實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。全面貫徹落實目標管理考核責(zé)任工作情況報告全面貫徹落實目標管理考核責(zé)任工作情況報告  今年來,區(qū)委組織部緊緊圍繞年初與區(qū)委區(qū)政府簽訂的目標責(zé)任書,全面貫徹落實目標管理考核責(zé)任工作的各項要求,以黨建工作為龍頭,抓牢抓實各項工作,不斷加強自身建設(shè),確保實現(xiàn)年度目標任務(wù)全部完成。二是積極探索黨員教育新方法。三是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。月日,聯(lián)合區(qū)委老干部局帶領(lǐng)部分黨員和老干部到對口幫扶點村開展扶貧助學(xué)活動。嚴格落實黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),高標準開展好“三會一課”、支部主題黨日、黨員積分管理、民主評議黨員等工作,切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。按照打造復(fù)合型人才的要求,利用“三會一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時,重點學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的
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