全系統(tǒng)開展干部作風問題排查整改工作實施方案-全文預覽
【正文】 本單位干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、舉辦中央和省、市、縣委重要精神教育培訓情況；⑥自查整改查擺出的典型問題單行材料；⑦對本次排查整改工作的宣傳報道資料以及典型案例通報情況等。（4）上報自查報告。①根據(jù)縣局工作方案，對照四方面問題，開展對照檢查；②開展“六個一”活動，即召開一次座談會、進行一次談心談話、發(fā)放一份調查問卷、填寫一份征求意見表、設立一個監(jiān)督舉報電話、設置一個征求意見箱，全方位立體式排查本系統(tǒng)干部作風方面存在的問題，存在問題要見人見事。8月23日，組織召開全系統(tǒng)排查整改工作推進會，對干部作風問題排查整改工作進行安排部署。整頓時間觀念差，該辦的事不辦或者拖著辦，不按要求完成工作任務等。整頓行政執(zhí)法力度不強、警示教育作用不明顯。五是從履職盡責方面整頓。四是從工作標準方面整頓。著力整頓制度觀念不強、工作紀律松散的問題。整頓監(jiān)督管理中怕?lián)L險、怕?lián)熑?、怕得罪人、監(jiān)管不力。整頓服務意識不強，工作“耍滑頭”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦。（二）深入開展作風大整頓一是從思想作風方面整頓。重點排查事中事后監(jiān)管、企業(yè)信用體系建設、特種設備監(jiān)管、商標廣告監(jiān)管、消保維權、執(zhí)法辦案等方面問題。重點排查是否存在工作作風不實，工作狀態(tài)不佳，工作效率低下，在其位不謀其政、出工不出力等問題；是否存在群眾觀念淡薄，服務意識缺乏，服務水平低下，處罰制裁多、提供服務少，硬性管理多、柔性疏導少等問題；是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責等問題；是否存在不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等問題；是否存在執(zhí)行請假報告制度不嚴格，經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等問題。重點排查是否存在深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護重要指示批示精神不堅決、不扎實、不到位的問題；是否存在貫徹落實中央以及省、市、縣委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，選擇性執(zhí)行的問題；是否存在個人利益至上，政績觀錯位，大局觀念不強，缺乏全局“一盤棋”的大局意識的問題；在執(zhí)行中央和省、市、縣委要求方面是否存在陽奉陰違、表態(tài)多調門高，行動少落實差，只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。局紀委監(jiān)察室負責組織全
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