【正文】 員的自身素質(zhì)，對他們進行在職培訓或者入崗前培訓，提高他們的專業(yè)能力。 二、事業(yè)單位財務(wù)會計工作規(guī)范策略 在事業(yè)單位的財務(wù)會計管理過程中，優(yōu)化和改進管理制度應(yīng)當是首要之急。因此，會計工作必須能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展需求。而且，我國的各種事業(yè)單位可以說聚集了我國大部分建設(shè)的專業(yè)人才。 參考文獻： [1][J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2014 [2][J].企業(yè)改革與管理,2014 [3][J].企業(yè)改革與管理,2014 [4][J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2013 第三篇：事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范與稅收征納關(guān)系分析 摘要：在事業(yè)單位中，財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納密切相關(guān)，本文則對在事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范研究的基礎(chǔ)上，探討其和稅收征納的相關(guān)性，以為事業(yè)單位財務(wù)會計管理和稅收征納提供一定參考資料。事業(yè)單位領(lǐng)導人應(yīng)該加強對財務(wù)流程的控制，建立嚴格的管理和審批制度，對所要報銷的票據(jù)進行嚴格審查，從制度上約束會計人員，幫助他們養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和行為習慣，完善監(jiān)督和審查制度。單位相關(guān)管理人員應(yīng)該編撰職責說明書，將其下發(fā)到各個部門，使職工了解自己的職責所在，從而起到自我約束的作用，降低違法犯罪行為的發(fā)生幾率，做到各司其職、各負其責。首先，事業(yè)單位的領(lǐng)導應(yīng)該明確財務(wù)會計內(nèi)部控制工作的重要性，改變自己的固有觀念，增強內(nèi)控意識，承擔起自己的責任，促使單位和時代發(fā)展的要求接軌。 (四)審計監(jiān)督不到位 目前，事業(yè)單位財務(wù)審計方面的法律法規(guī)尚未完善，缺少專門的規(guī)章制度，導致執(zhí)行過程中問題不斷。 (二)資金管理混亂 由于缺少了明確的經(jīng)費開支標準，目前事業(yè)單位還存在著巧立名目、挪用項目發(fā)展資金的問題，這些問題造成了公款消費超支，項目發(fā)展受限，阻礙了事業(yè)單位的更好發(fā)展。但是和企業(yè)相比，事業(yè)單位的財務(wù)管理還存在著各種各樣的問題，例如資金不到位、監(jiān)督不完善等，這些問題嚴重了影響了事業(yè)單位的資金安全和利用效率。本文基于以上情況，對事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部控制制度進行了研究和分析，并從觀念、制度等方面入手，提出了部分建議，希望能夠為事業(yè)單位的健康發(fā)展提供一些參考。同時，對于事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納之間的影響我們也進行了探討，這樣有助于消除二者之間的消極影響。這樣能夠從根本上對事業(yè)單位的財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納之間的影響和結(jié)果進行探討，使得事業(yè)單位的財務(wù)會計工作更加規(guī)范[3]。很多的事業(yè)單位在發(fā)展過程中都有應(yīng)稅的收入，同時，事業(yè)單位還有非應(yīng)稅的收入。 (三)二者調(diào)整范圍交叉 事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納具有各自的調(diào)整范圍，但是，這些范圍存在一定程度上的交叉。 (二)二者之間相互依存 事業(yè)單位的財務(wù)會計規(guī)范為稅收征納提供了前提條件和可能性，只有在財務(wù)會計規(guī)范的前提下稅收征納才能夠有效進行。事業(yè)單位的會計規(guī)范對事業(yè)單位的財務(wù)以及整體的經(jīng)營狀況和盈利情況公開公正的體現(xiàn)出來，為相關(guān)部門的決策提供有效的信息，使其能夠進行正確的決策，實現(xiàn)事業(yè)單位的經(jīng)濟效益的提高和健康的發(fā)展。在任職期間可以對工作人員進行考核和評價，讓他們認識到自己的不足，對自己的工作更有認同感。首先，我國的事業(yè)單位的管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變管理思想，從流程管理的思想出發(fā)，在原有的財務(wù)會計管理工作上進行相應(yīng)的改變。例如，現(xiàn)在的事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作存在著開銷大，但是可見的收益卻微乎其微，投入和產(chǎn)出并不能成正比。 (二)事業(yè)單位的財務(wù)管理觀念無法跟上時代的腳步 雖然我國事業(yè)單位的財務(wù)會計管理工作正在進行著模式的轉(zhuǎn)變，但是它還處于轉(zhuǎn)型期，它的的許多觀念還有些跟不上時代的步伐，轉(zhuǎn)變的并不是很徹底。只有這樣，對事業(yè)單位的財務(wù)會計工作進行規(guī)范的才能夠發(fā)揮會計工作的有效性，促進事業(yè)單位的發(fā)展[1]。 一、事業(yè)單位的財務(wù)會計工作進行規(guī)范的必要性 隨著改革開放政策的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x市場經(jīng)濟，會計成為了市場經(jīng)濟的重要的環(huán)節(jié)。事業(yè)單位作為我國各方面建設(shè)發(fā)展的一環(huán)，涉及教育、醫(yī)療、科技、衛(wèi)生、公共道德建設(shè)等各個方面，為我國全面建設(shè)小康社會做出了不可忽視的貢獻。事業(yè)單位財務(wù)會計探討5篇事業(yè)單位財務(wù)會計探討5篇 第一篇：事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范及稅收征納相關(guān)性 摘要：事業(yè)單位的財務(wù)改革一直是在我國事業(yè)單位重要的一部分，自2011年中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》到現(xiàn)在，已經(jīng)經(jīng)過了不短的時間，這期間雖然也取得了一些成就，但是更多的問題也依然存在，與預(yù)期的目標還有一定的差距。本文基于這一背景，探討了事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納之間的相關(guān)性。所以，有必要對事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納的相關(guān)性進行必要的分析，從而提高我國事業(yè)單位的發(fā)展水平。事業(yè)單位在進行內(nèi)部的會計工作是，應(yīng)該保證要按照國家關(guān)于會計的有關(guān)規(guī)定工作，同時事業(yè)單位的會計工作也應(yīng)該貫徹落實相關(guān)的規(guī)范和制度，掌握準確和有效的信息，杜宇財務(wù)信息的披露一定要有效真實，不能夠發(fā)布和提供一些虛假的信息。在這樣的情況下，各個部門所屬的級別之間相互獨立，給事業(yè)單位的財務(wù)會計管理工作帶來不便，同時也留下許多隱患和漏洞。 (三)事業(yè)單位的財務(wù)會計管理對形勢和變化缺乏前瞻性 在我國現(xiàn)有的事業(yè)單位中，有很大一部分的事業(yè)單位并不能對未來的形勢和變化做到未雨綢繆，缺乏前瞻性，也就是說，他們的財務(wù)會計管理工作并不能適應(yīng)當今時代對事業(yè)單位財務(wù)會計考核的要求。我們都明白，管理制度如果出現(xiàn)漏洞不及時進項優(yōu)化和改進，那么在其他的方面做再多的補救措施也于事無補。同時，提高相應(yīng)工作人員的自身素質(zhì)，對他們進行在職培訓或者入崗前培訓，提高他們的專業(yè)能力。 (一)整體目標一樣 事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納的整體目標是一樣的。所以說，兩者在整體的目標上是一樣的。所以說，二者之間是相互依存的關(guān)系。 五、事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納之間的影響 我國的事業(yè)單位的財務(wù)會計規(guī)范和稅收征納之間其實存在河大的差異，這樣的差異造成了事業(yè)單位在進行稅務(wù)的業(yè)務(wù)計算的，很容易產(chǎn)生問題?；谶@樣的情況，我國的有關(guān)部門制定了比較明確的規(guī)章制度，這樣針對事業(yè)單位的所得稅就會在一定的程度上相對明朗和清晰，在減小事業(yè)單位財務(wù)會計工作量的同時能夠?qū)κ聵I(yè)單位所得稅的稅款進行有效的劃