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個人月度工作總結(jié)400字【精選5篇】-全文預(yù)覽

2024-12-06 02:41 上一頁面

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【正文】 了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,但是我自己覺得有點假了。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的潛力。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,但是還沒落實好,有些部門做了,但是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。  三、用心工作,完成各項任務(wù)。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象??偨Y(jié)起來,主要有以下六個方面:  一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象?! ∫粋€月時間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶?! ∪?、部長考核  部長作為各部門的主要負(fù)責(zé)人,同時也是學(xué)生會的骨干力量,對部長的考核應(yīng)更為嚴(yán)格,具體總結(jié)如下:①各部門日常工作都由部長管理,在本月工作中,各部長認(rèn)真負(fù)責(zé),值得贊揚。③值班人員經(jīng)常會出現(xiàn)班內(nèi)臨時調(diào)課的狀況,后備人員不足。  一、值班工作  值班是我部的日常工作,因時間問題,調(diào)用了其它部門干事輔助我部開展值班工作,經(jīng)過這個月的觀察,現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點如下:  優(yōu)點:①各值班人員態(tài)度良好,用心主動為老師處理相關(guān)事務(wù)。在12月的工作中,我部用心完成日常值班工作,認(rèn)真監(jiān)督各部門會議活動狀況,熱情配合各部門活動,經(jīng)部門每部討論分析,現(xiàn)作出以下總結(jié)。②有時會出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,缺少相應(yīng)的管理制度。在會議過程中,各干事應(yīng)作好相關(guān)記錄,在以后的工作中應(yīng)加以規(guī)范?! ”驹鹿ぷ饕呀咏猜?,總體說來,學(xué)生會以穩(wěn)定的速度逐漸成長,各部門的管理也逐漸步入軌道,作為學(xué)生會的一員,我感到十分開心,但新的挑戰(zhàn),新的困難仍將出現(xiàn),相信我們能攜起手來,共同應(yīng)對。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作。相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。其中這工作沒完成有極大方面的原因是
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