《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》網(wǎng)評(píng)五篇-全文預(yù)覽
【正文】 的作用。所以我認(rèn)為《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》非常實(shí)用，跟很多政策紀(jì)律相輔相成、息息相關(guān)，具有著及其重要的意義。 中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》意義作用在甚？本人認(rèn)為：一是體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治吏的政治路線紀(jì)律路線；二是體現(xiàn)了選好用好干部的組織路；三是能確保干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究落到實(shí)處。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)持黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。 干部選用好不好，監(jiān)督檢查見(jiàn)分曉。但是，無(wú)論是談話推薦還是會(huì)議推薦過(guò)程中，如何排除人為因素的干擾、如何慮掉“一葉障目”現(xiàn)象的影響、如何看待推薦和征求意見(jiàn)過(guò)程中出現(xiàn)的“滿票”和“全優(yōu)票”等現(xiàn)象，這些都應(yīng)該成為干部選拔任用過(guò)程中監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，要以問(wèn)題為導(dǎo)向精準(zhǔn)施策。通過(guò)有效監(jiān)督，確保意向人選在政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、崗位需求、群眾威信等諸方面，都貼近最佳人選和最有利于工作需要，最大程度防止個(gè)別人影響和干擾干部任用現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》十二條、十三條規(guī)定：“黨委（黨組）或者組織（人事）部門(mén)根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，結(jié)合綜合分析研判情況，啟動(dòng)干部選拔任用工作意見(jiàn)。 既要實(shí)施全程監(jiān)督，又要把握“精準(zhǔn)施策”。因此，從規(guī)范權(quán)力監(jiān)督的角度講，最為重要的應(yīng)該是規(guī)范一把手的權(quán)力監(jiān)督，特別是會(huì)上表態(tài)權(quán)力，應(yīng)大力推行一把手“末位表態(tài)”制度的落實(shí)，防止會(huì)前定人選、會(huì)中定調(diào)子等現(xiàn)象的發(fā)生，真正形成充分民主、廣開(kāi)言路，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。權(quán)力監(jiān)督到底是對(duì)誰(shuí)的監(jiān)督？對(duì)一個(gè)班子而言，說(shuō)到底就是對(duì)一把手的監(jiān)督。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》網(wǎng)評(píng)五篇 【篇一】 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的頒布，對(duì)干部選拔任用監(jiān)督工作進(jìn)行了全方位的規(guī)范和完善。 既要堅(jiān)持民主集中，
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