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20xx年度民生生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料三篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 但沒有很好的去追求,對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。主要表現(xiàn)在:  政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。無(wú)論對(duì)《黨章》學(xué)習(xí)還是《廉潔自律準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等,都是知曉大意,不能熟記原文。長(zhǎng)期以來(lái),無(wú)論是在工作還是生活上,都能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到常在河邊走永遠(yuǎn)不濕鞋。一個(gè)人手中有了權(quán),就必然要和金錢打交道,各個(gè)方面的誘惑也隨之而來(lái),如何處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,是否將人民的利益、國(guó)家的利益放在首位,才是對(duì)每一個(gè)為官者的嚴(yán)峻考驗(yàn)。每一個(gè)貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實(shí)實(shí)的工作,從一點(diǎn)一滴做起,做出了一定的成績(jī),有為黨奉獻(xiàn)的一面。  二、以反面典型為鏡  毛澤東同志說(shuō)過(guò),“典型本身就是一種政治力量。反面典型案件警示全黨,只有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,才能堅(jiān)守住反不廉潔的防線。同時(shí),對(duì)照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,提出了整改措施。加強(qiáng)對(duì)外出學(xué)習(xí)考察的管理,嚴(yán)格控制時(shí)間和路線,嚴(yán)禁借考察之名旅游。要積極倡導(dǎo)健康的思想斗爭(zhēng),定期開展批評(píng)與自我批評(píng),認(rèn)真開好民主生活會(huì)?! ∪菄?yán)格遵循黨章,落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)“圈子文化盛行”的危害,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,進(jìn)一步提升干部的政治敏銳性和鑒別力。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí),緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)系列重要講話精神,切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,保持清醒頭腦,嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的決策部署,在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。在法治思維和法治素養(yǎng)上,一些同志還沒有真正形成良好的自覺意識(shí)。  五是紀(jì)律觀念不夠嚴(yán)明。  四是人生觀價(jià)值觀存在偏差。工作中存在著消極因素和怕越位、怕觸線的思想,導(dǎo)致工作責(zé)任心不強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的思想有所淡化。在加強(qiáng)理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實(shí)踐方面做得還不夠,在處理一些棘手問題方面,還缺乏堅(jiān)定的理想信念支撐,缺乏一抓到底的韌勁?! 《?、產(chǎn)生問題的根源  針對(duì)查擺出的突出問題,委領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想實(shí)際,對(duì)問題根源進(jìn)行了深入剖析,感到主要原因在以下幾個(gè)方面。委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,不講享受、不追求奢華,在全委上下形成一種良好的風(fēng)氣?! 《亲袷卣渭o(jì)律,嚴(yán)于律己方面不夠嚴(yán)格。  一是zd隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。去年以來(lái),我委先后選拔任用了4名正處級(jí)和7名副處級(jí)干部,接收了2名軍轉(zhuǎn)干部,公開遴選了3名基層公務(wù)員,委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,公開公平公正地將優(yōu)秀干部選拔任用到合適的崗位,沒有帶病提拔、違規(guī)用人等情況,但在干部管理工作中經(jīng)常談心談話的情況較少,缺乏對(duì)干部思想狀況和8小時(shí)以外生活圈的了解,對(duì)干部家庭生活和遇到的困難關(guān)心不夠,因此,對(duì)機(jī)關(guān)干部全方位教育管理還需要不斷加強(qiáng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^不足,對(duì)一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動(dòng)解決的成效不夠明顯,工作質(zhì)量和效率還有待于提高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠充分發(fā)揮表率作用,緊緊圍繞市委和zd委中心工作,相互配合,共同推進(jìn)工作開展。但是,有時(shí)覺得學(xué)習(xí)是軟任務(wù),往往停留在知道、了解的層面,滿足于看文件、讀報(bào)紙、看網(wǎng)絡(luò),研讀經(jīng)典原著不夠,在系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、把握思想精髓上還不深不透,對(duì)中央和省市委的一些政策規(guī)定、zd工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)還不夠全面,對(duì)新形勢(shì)下zd工作面臨的新情況、新問題研究的不深,法治知識(shí)、法治素養(yǎng)與建設(shè)法治政府的要求還有差距,運(yùn)用現(xiàn)代科技、法律、社會(huì)管理等專業(yè)知識(shí)駕馭復(fù)雜局面、解決突出問題的能力還有欠缺。對(duì)zd機(jī)關(guān)、zd干警的監(jiān)督管理還很薄弱,沒有真正行使好領(lǐng)導(dǎo)管理的職責(zé),尤其對(duì)個(gè)別zd干警違法違紀(jì)問題的跟蹤查處做的不夠,警示教育不及時(shí)。盡管我們?nèi)ν七M(jìn)各項(xiàng)zd工作,也取得了顯著的成績(jī),但是行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán),提升領(lǐng)導(dǎo)能力等方面仍存在一些不足?! ∫?、存在的主要問題  中央巡視組“回頭看”反饋指出的問題主要涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,違反政治紀(jì)律問題嚴(yán)重。下面,我代表委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“整改落實(shí)巡視反饋的意見建議”進(jìn)行對(duì)照檢查。雖然委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在這些方面沒有明顯的突出問題,但是細(xì)細(xì)對(duì)照,我們?cè)谶@些方面或多或少存在著需要提高和進(jìn)一步改進(jìn)的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:  (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面  黨委zd委是代表黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理zd工作的職能部門,發(fā)揮好黨對(duì)zd工作的領(lǐng)導(dǎo)是zd委的職責(zé)所在。比如在涉及信訪穩(wěn)定工作中,協(xié)調(diào)管理的工作力度還應(yīng)該加強(qiáng),對(duì)工作不利的部門、單位沒有采取嚴(yán)厲的措施進(jìn)行督查。近年來(lái),委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度,班子成員也能夠結(jié)合工作,堅(jiān)持主動(dòng)自學(xué),對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及系列重要講話精神等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究?! ∫皇侨忠庾R(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有待提高。各位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中
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