【正文】 在有序開展。2020年黨組書記抓黨建工作述職報告3　　按照安排，現(xiàn)就我抓黨建工作有關(guān)情況報告如下。　?。ǘ﹪?yán)守紀(jì)律規(guī)矩。三是在支部日常工作中，對支部建設(shè)專題分析研究不多。發(fā)揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。三是宗旨意識樹得不牢。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實情況監(jiān)督不嚴(yán)不細，強調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是強化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。一是強化責(zé)任意識。嚴(yán)格按照民主生活會的各項要求，認真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，2020年XX月XX日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，增強守初心擔(dān)使命的自覺。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平?！　。ㄈ┩怀瞿芰ㄔO(shè)，打造智慧黨建。二是加強黨組織建設(shè)，認真落實黨建責(zé)任清單。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和全面把握，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。通過組織開展自學(xué)互學(xué)、集體輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)互助等活動，提升員工的學(xué)習(xí)興趣和熱情，開拓視野，豐富知識內(nèi)涵，在企業(yè)內(nèi)部營造了濃厚、向上的學(xué)習(xí)氛圍，使員工自覺接受新知識新技能，不斷充實自己，不斷適應(yīng)崗位和現(xiàn)代企業(yè)管理要求。在教育方式上，要正反兼顧，既要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神先進典型宣講活動，廣泛宣傳勤廉兼優(yōu)先進典型，激勵廣大干部勤廉從政。二是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助企業(yè)選好配好黨組織帶頭人，抓好企業(yè)組織負責(zé)人及組織黨組織負責(zé)人的黨建黨務(wù)理論和實踐教育培訓(xùn)，提高企業(yè)組織黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認真落實發(fā)展黨員程序和不合格黨員認定及處置辦法，嚴(yán)把進入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到黨建工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時刻牢記書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！　∪⑾虏焦ぷ魉悸泛椭饕胧　。ㄒ唬┘訌婞h員黨性修養(yǎng)，堅定政治理想信念。　　產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作缺乏全面性，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；比如運用“新媒體+”黨建的積極性不高，“新媒體+”黨建的普及率不高、網(wǎng)絡(luò)黨支部覆蓋率不夠、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴(yán)的問題等。　?。ㄎ澹h務(wù)工作還有較大差距?！　。ㄋ模┟芮新?lián)系群眾上有欠缺。部分黨員平時比較注重學(xué)習(xí)理論，研究政策，自覺把理論學(xué)習(xí)與思想實際、工作實踐結(jié)合起來，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠，方式方法還需要加強；個別時候重專業(yè)知識、輕政策理論，專業(yè)知識學(xué)習(xí)還不夠，有些只停留在表面上；理論聯(lián)系實際不夠，指導(dǎo)實際工作還需要進一步強化。在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力?！　。┴S富志愿活動，形式多樣抓黨建。二是開展黨員談心活動。三是嚴(yán)格落實黨建工作制度。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。　?。ǘ娀?zé)任意識，以上率下抓黨建?！　↑h支部書記抓基層黨建工作述職報告（市餐飲集團）　　2020以來，在疫情防控常態(tài)化的形勢下，X餐飲業(yè)服務(wù)有限公司堅決落實習(xí)總書記重要指示精神，嚴(yán)格遵守國家食品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，執(zhí)行各項餐飲服務(wù)管理的規(guī)章制度，督促單位從業(yè)人員定期預(yù)防性健康檢查，認真做好從業(yè)人員的食品安全知識培訓(xùn)，強化監(jiān)督檢查，保證餐飲服務(wù)管理制度和措施的落實?！　。ㄋ模┚劢怪攸c，提升黨建質(zhì)效。充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干事了解情況，檢查問題，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，從嚴(yán)從細抓好黨員的管理監(jiān)督，讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，形成帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好風(fēng)氣?！　。ǘ┚镁脼楣?，深化教育成果?！　∪⑾虏焦ぷ魉悸泛椭饕胧　?021年，我局將進一步深化學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面推進從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進一步夯實思想能力基礎(chǔ)；狠抓作風(fēng)建設(shè)，夯實群眾基礎(chǔ)，提高黨員干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，落實市委黨建工作的各項任務(wù)，為開創(chuàng)我局黨建工作新局面不懈奮斗。對如何做好新形勢下黨支部組織工作學(xué)習(xí)不夠，研究不深，不能把理論與實踐做到結(jié)合，在加強黨員干部隊伍建設(shè)方面，思考不夠全面深入，黨組織核心作用有待進一步加強，在如何突出組織和黨員干部作用、夯實黨建基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。而抓基層黨建工作投入精力相對較少，只要把規(guī)定的任務(wù)安排部署好，就算是完成任務(wù)，導(dǎo)致工作成效一般。　?。ㄎ澹┐缶忠庾R有待加強?！　。ㄈh建制度落實不夠。　　二、存在的主要問題及原因　　回顧一年來的工作，雖然取得一定成績，但是離黨和人民的要求尚有一定的差距，工作中還存在一些這樣和那樣的問題，主要表現(xiàn)在：　　（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。今年以來，局黨組認真貫徹執(zhí)行”三會一課”制度，按時間節(jié)點召開支委會、黨員大會和組織生活會，共召開支委會X次，黨員大會X次，組織生活會X次，堅持局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度集中上X次黨課，認真做好相關(guān)會議記錄；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“主題黨日”活動X次，開放式組織生活日X次，組織黨員干部外出開展“學(xué)雷鋒”活動X次，利用豐富的主題活動營造了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機關(guān)氛圍。并結(jié)合“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，要求每位黨員同志上班期間一律佩戴黨徽，接受群眾監(jiān)督，每季度開展一次“三亮三比三創(chuàng)”活動，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗，進一步增強黨員“四個意識”，增強爭做“合格黨員”的自覺性?！　。ǘ╈柟躺罨黝}教育成果。堅決服從黨組織分配的工作任務(wù)，2月8日前，X機關(guān)事務(wù)管理局全體黨員干部除在疫情防控期間已經(jīng)承擔(dān)具體工作任務(wù)或按規(guī)定隔離觀察及因疫情未能返X的外，第一時間到X等社區(qū)報到，在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。　　一、主要工作　?。ㄒ唬﹨R聚疫情防控防控磅礴力量。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。加強機關(guān)干部職工八小時之外個人及共同生活家庭成員的管理，提醒干部職工服從并配合轄區(qū)（社區(qū)）的疫情防控，帶頭并督促家庭成員X守疫情防控有關(guān)規(guī)定。局黨組堅持每周一次集中學(xué)習(xí)，已帶領(lǐng)全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，全年開展“四個合格”專題研討X次，并及時召開專題組織生活會，要求每位黨員按時記錄學(xué)習(xí)筆記，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及時完成研討提綱?！　。ㄋ模﹪?yán)格落實組織生活制度。X月，認真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，我局無不合格黨員。新形勢下對黨員隊伍的教育管理不夠，黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面，沒有采取積極有效手段激發(fā)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力，沒有充分利用多種形式大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多，組織生活主要是以組織生活會、召開黨員大會為主，存在著程式化、形式化，內(nèi)容枯燥，缺乏活力，方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠。在開展黨員干部下基層活動中，帶頭深入基層、深入群眾的次數(shù)較少，以聯(lián)系干部代替聯(lián)系群眾，重下基層的數(shù)量和頻率，輕為民辦事的質(zhì)量和實效，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，導(dǎo)致黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。對機關(guān)后勤保障工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大、平時關(guān)注的多、研究的多?！　∪屈h建工作措施手段不多。有時認為我們機關(guān)事務(wù)管理局只是管后勤工作的，只要把干部職工反映出來的問題解決好就行了，其他的可以松一松、緩一緩，存在老好人思想。堅持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的動力，不斷推動今后工作有新發(fā)展、新進步。認真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)；使黨建工作與服務(wù)保障工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，推動形成改進作風(fēng)的新常態(tài)。開展黨員先鋒崗、優(yōu)秀黨員評選活動，引導(dǎo)黨員干部把權(quán)利義務(wù)扛起來，把黨員形象樹起來。公司帶頭簽訂責(zé)任書，絕不采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽活畜，絕不采購不明來源的食材，經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品，為其他餐飲公司帶了好頭。　?。ㄈ┩怀龉ぷ髦攸c，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。制定學(xué)習(xí)方案，采取書記上黨課、自學(xué)、邀請社區(qū)黨務(wù)人員宣講等多種形式，開展學(xué)習(xí)宣傳活動15余次，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神的熱潮，進一步明確職責(zé)使命，擼起袖子加油干。一是結(jié)合疫情防控工作，認真開展“亮身份當(dāng)先鋒”活動，設(shè)置“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格