20xx年人事部文員年終工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 生。 規(guī)范員工檔案，對(duì)資料不齊全的作出補(bǔ)齊。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次?！ ⌒抻啞都径瓤己吮怼凡⒓皶r(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部門溝通，積極尋找解決辦法。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作?！ ♂槍?duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，共培訓(xùn)新員工xx余場(chǎng)，培訓(xùn)xx人。 根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工xx人。2019年人事部文員年終工作總結(jié)2019年人事部文員年終工作總結(jié)篇一 XX年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛(ài)下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。自今年x月到目前，共有效招聘xx人?！ 《?、制定公司培訓(xùn)框架，分三部走 培訓(xùn)框架分為三個(gè)部分：管理培訓(xùn)
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