【摘要】第一篇:“以師帶徒”學(xué)生管理工作總結(jié) “以師帶徒”學(xué)生管理工作總結(jié) 在我進(jìn)入教師崗位的第一年里,非常榮幸能拜XX老師為師。劉老師一絲不茍的工作態(tài)度、豐富的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)學(xué)生的耐心愛心無不為我樹立...
2024-10-21 05:05
【摘要】第一篇:師帶徒方案 新鄭市龍湖鎮(zhèn)小喬小學(xué) 王艷李丹白雪亞龍湖鎮(zhèn)小喬完全小學(xué)二零一四年十月 “青藍(lán)”工程師帶徒活動(dòng)方案 新鄭市龍湖鎮(zhèn)小喬小學(xué)“青藍(lán)”工程師帶徒活動(dòng)方案 新的學(xué)期充滿了新的挑戰(zhàn)和...
2024-10-21 10:31
【摘要】第一篇:師帶徒計(jì)劃 師帶徒計(jì)劃 目標(biāo): 1.用文明的生活觀念和良好的師德影響徒弟,幫助她合理定位,成功轉(zhuǎn)換角色。 2.從教育教學(xué)常規(guī)各方面指導(dǎo)和規(guī)范徒弟的教學(xué)行為,讓她邊模仿邊創(chuàng)新,變知識(shí)儲(chǔ)備...
2024-10-21 10:07
【摘要】第一篇:優(yōu)秀師帶徒 優(yōu)秀師帶徒申報(bào)材料 楊金良是機(jī)電隊(duì)一名電工,平時(shí)在工作中嚴(yán)格要求自己,在技術(shù)上精益求精,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。2012年2月16日天氣氣溫聚然下降,班前會(huì)一散,他就和兩名電工拿上...
2024-10-21 07:00
【摘要】第一篇:建筑項(xiàng)目部師帶徒個(gè)人工作總結(jié) 建筑項(xiàng)目部師帶徒個(gè)人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師:在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,對(duì)新進(jìn)的同志實(shí)行導(dǎo)師帶徒活動(dòng),旨在全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任施工工作,7月21日...
2024-10-13 21:47
【摘要】......二0一二年電氣試驗(yàn)(技師)鑒定師父帶徒弟方案前言電力企業(yè)是靠技術(shù)進(jìn)行生產(chǎn)
2025-04-29 07:44
【摘要】導(dǎo)師帶徒導(dǎo)師工作總結(jié)2020年9月,我與新進(jìn)公司員工付家威簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的那一刻,我非常激動(dòng),但同時(shí)內(nèi)心又充滿著復(fù)雜的情緒。激動(dòng)的是,十幾年來一直作為學(xué)生的我如今竟然也當(dāng)上了別人的師傅,而復(fù)雜的情緒則來自于作為師傅的那份沉甸甸的責(zé)任。我知道,既然當(dāng)了師傅,就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。他們作為90后的青年,有著活躍
2024-10-30 06:31
【摘要】第一篇:關(guān)于師帶徒的方案 關(guān)于師帶徒的方案 為切實(shí)提高員工操作技能水平,充分發(fā)揮技術(shù)工人的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步整合車間人力資源,積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑,加強(qiáng)對(duì)新員工的技術(shù)培養(yǎng),有限促進(jìn)員...
2024-10-21 07:37
【摘要】“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施辦法為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)水利水電第十六工程局有限公司導(dǎo)師帶徒、青年拜師學(xué)技管理辦法》(十六局人[2009]511號(hào))文件精神,把加強(qiáng)新員工培養(yǎng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍作為各單位(項(xiàng)目部)重要工作內(nèi)容。確保“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)質(zhì)量,制定本辦法。一、考核原則以“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書為基礎(chǔ)制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持考評(píng)技能業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)相結(jié)合,既注重培訓(xùn)效果,又兼顧培
2025-04-14 13:57
【摘要】第一篇:師帶徒學(xué)習(xí) “師帶徒學(xué)習(xí)”心得體會(huì) 作為一名新教師剛開始有的是迷茫,是忐忑不安,站在這個(gè)崗位上感覺很不自信。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,有幸跟宋娜老師學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里,無論在專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)理論方...
2024-10-21 09:39
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 師帶徒年終總結(jié) 傳統(tǒng)的師帶徒方式是指讓新進(jìn)公司的員工跟著有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工,一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。同時(shí),作...
2024-11-18 05:50
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 師帶徒年終總結(jié) 傳統(tǒng)的師帶徒方式是指讓新進(jìn)公司的員工跟著有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工,一邊工作一邊學(xué)習(xí)技能。同時(shí)...
2025-01-12 03:10
【摘要】“師帶徒”管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)技能操作隊(duì)伍建設(shè),提高技能操作人員素質(zhì),規(guī)范技能操作人員“師帶徒”管理,結(jié)合公司“師帶徒”工作實(shí)際,制訂本辦法。第二條“師帶徒”培訓(xùn)工作原則:;;。第二章師傅條件第三條師傅應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:,熟悉掌握本工種的理論和實(shí)際操作知識(shí),技能水平高、技術(shù)全面。,解決過生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題,取得
2025-04-12 00:49
【摘要】第一篇:師帶徒計(jì)劃總結(jié) 師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)師傅計(jì)劃 古交二小耿俊芬 為了更好的給青年教師迅速成長(zhǎng)為教育教學(xué)能手創(chuàng)造良好的環(huán)境,全面推進(jìn)青年教師隊(duì)伍素質(zhì)整體提高,本著取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高的原則,我與古交二...
2024-10-21 10:10
【摘要】葛洲壩集團(tuán)海集房地產(chǎn)“師帶徒”考核評(píng)分細(xì)則為了考核的科學(xué)化、規(guī)范化,保證考核的公平、公開、公正。根據(jù)SMART原則,本次活動(dòng)考核實(shí)行百分制。以下是具體的考核項(xiàng)目:一:工作態(tài)度(30分)(一)師徒思想素質(zhì)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相尊重,敬業(yè)愛崗。(8分)(1):師徒之間應(yīng)互相尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作。因師徒關(guān)系不諧,影響活動(dòng)正常開
2025-04-15 13:35