新員工的入職一年總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 ，在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中快速成長，在磨礪中逐漸變得成熟。新同事要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí)注重管理能力的培養(yǎng)，快速的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂屑夹g(shù)核心競爭力、工程管理能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才，才能從容面對未來嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，使安裝公司再創(chuàng)輝煌。 在學(xué)習(xí)過程中，要將以前我們在學(xué)校的被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，著重體現(xiàn)為下面兩個(gè)方面，第一、主動(dòng)向?qū)＜?、師父和老員工們請教，第二、是借助網(wǎng)絡(luò)、圖書館等公共資源主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。我很慶幸我當(dāng)時(shí)的選擇，這個(gè)選擇為我職業(yè)的發(fā)展提供了一個(gè)廣闊的平臺。我的主要工作職責(zé)為：參與工程的投標(biāo)；編寫技術(shù)文件中深化設(shè)計(jì)部分的內(nèi)容；繪制招標(biāo)及投標(biāo)文件需深化設(shè)計(jì)圖紙；參與回標(biāo)；參與新承接項(xiàng)目的成本分析，擬定深化設(shè)計(jì)重點(diǎn)措施；接受項(xiàng)目經(jīng)理及深化設(shè)計(jì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)深化設(shè)計(jì)的具體工作，并按出圖計(jì)劃開展工作；對接業(yè)主、顧問、設(shè)計(jì)院、總包或分包方設(shè)計(jì)師；推廣BIM技術(shù)，根據(jù)項(xiàng)目需求繪制模型。我很榮幸獲得“2012屆優(yōu)秀新員工”稱號，這個(gè)榮譽(yù)的取得與安裝公司重視對新員工的培養(yǎng)計(jì)劃、公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工成
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