【摘要】走出困惑,開(kāi)創(chuàng)未來(lái)中國(guó)人民大學(xué)教授和君創(chuàng)業(yè)管理顧問(wèn)咨詢有限公司總裁彭劍鋒一、困惑(一)營(yíng)銷理念在天上飄,營(yíng)銷行為在地上爬,營(yíng)銷理念與營(yíng)銷戰(zhàn)略沒(méi)有執(zhí)行力——執(zhí)行力不足的困惑?營(yíng)銷戰(zhàn)略性與系統(tǒng)思考不足?營(yíng)銷經(jīng)理與企業(yè)溝通不暢,營(yíng)銷經(jīng)理的思路與高層的差異,營(yíng)銷變革與創(chuàng)新的思路得不到高層的認(rèn)可與支持?隊(duì)伍的理解力
2025-06-07 12:30
【摘要】企業(yè)人力資源管理理論與實(shí)踐新探索中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博導(dǎo)北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司彭劍鋒1講師介紹彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)教授、博導(dǎo),華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢業(yè)委員會(huì)副主任,北京企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)。彭劍鋒教授長(zhǎng)期深入企業(yè)
2025-04-06 13:50
【摘要】尊敬的新情新勢(shì),催人奮進(jìn)!中國(guó)保險(xiǎn)大學(xué)全體教職員工向奮斗在國(guó)壽教育戰(zhàn)線上的同仁們致以春天的祝福!面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份總公司高瞻遠(yuǎn)矚、未雨綢繆,制定了《中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司員工保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)實(shí)施方案》,以人才隊(duì)伍建設(shè)為基點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè),全面提高員工隊(duì)伍基礎(chǔ)素質(zhì),將在全行業(yè)即將出現(xiàn)的“人才競(jìng)爭(zhēng)格局”中占領(lǐng)先機(jī)、掌握主動(dòng)權(quán)。總公司的這一戰(zhàn)略要求,同時(shí)
2025-04-17 07:52
【摘要】培訓(xùn)部工作手冊(cè)**公司·內(nèi)部資料請(qǐng)勿外傳·目錄1.培訓(xùn)部管理制度2.文件控制程序3.內(nèi)部培訓(xùn)控制程序4.講師管理制度5.薪酬管理辦法6
2024-10-30 08:23
【摘要】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒紫星教育(在職教育,終生選擇)問(wèn)題的提出1、基于戰(zhàn)略的“郁悶”●人力資源與人力資本的理念在天上飄,但人力資源管理的機(jī)制與體制在地上爬,人力資源理念與戰(zhàn)略難以落地,人力資源的政策缺乏執(zhí)行力。員工執(zhí)行力不足的郁悶●企業(yè)人
2025-01-04 03:18
【摘要】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查(培訓(xùn)部) 培訓(xùn)需求調(diào)查 部門: 職位: 入職時(shí)間: 親愛(ài)的培訓(xùn)部伙伴: 為能給您提供更豐富、有效的培訓(xùn)資源,結(jié)合您的部門內(nèi)訓(xùn),公司人力資源部將整合資源,組織實(shí)施專項(xiàng)培...
2024-11-13 12:03
【摘要】第一篇:暑假培訓(xùn)部實(shí)習(xí)老師社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告 一名教師的職責(zé)是是把知識(shí)、思想、道德傳授給急需能源的孩子們,而一名優(yōu)秀的教師不僅傳授知識(shí)而且還要盡一切可能傳授給孩子們一個(gè)好的思想,好的習(xí)慣,但一名負(fù)責(zé)人...
2024-11-09 22:17
【摘要】培訓(xùn)部工作總結(jié)3篇與培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘報(bào)告匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 培訓(xùn)部工作總結(jié)3篇 一晃一個(gè)月過(guò)去了,在從西安屈臣氏美導(dǎo)調(diào)去公司做培訓(xùn)師一個(gè)月了,這期間學(xué)到了很多也成長(zhǎng)了很多。有這樣的...
2024-11-20 22:10
【摘要】公司培訓(xùn)部工作指引培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點(diǎn),學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說(shuō)企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運(yùn)作中開(kāi)發(fā)、創(chuàng)造新的動(dòng)力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)
2025-08-03 00:27
【摘要】,急救知識(shí)培訓(xùn),------福建工程學(xué)院軟件學(xué)院,,第三屆急救開(kāi)課時(shí)間安排3.31號(hào)進(jìn)行4種繃帶包扎分別為.1.螺旋反折,2.斷指包扎,3.肘8字包扎,4.手掌包扎,4.3號(hào)進(jìn)行理論培訓(xùn)(有ppt),...
2024-10-25 13:24
【摘要】第10課寶劍鋒從磨礪出堅(jiān)強(qiáng)意志是成功的保證1、堅(jiān)強(qiáng)意志是重要的心理品質(zhì)(堅(jiān)強(qiáng)意志的表現(xiàn))2、我們選擇堅(jiān)強(qiáng)(堅(jiān)強(qiáng)意志的重要作用)在下列事跡中,許光達(dá)具有的堅(jiān)強(qiáng)意志主要表現(xiàn)在哪些方面?革命前輩許光達(dá)大將,在19歲那年正逢南昌起義。他得知這個(gè)消息后,便同幾位共產(chǎn)黨員商量,一起到南昌去參加起義軍。
2024-11-18 19:29
【摘要】李劍鋒電氣2班學(xué)號(hào):0938170235?構(gòu)成分很多種,簡(jiǎn)單的分為線,面,體。欣賞一個(gè)立體構(gòu)成的作品,首先分清它屬于哪一種立體構(gòu)成,當(dāng)然有的作品會(huì)把3種
2025-03-09 20:11
【摘要】培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)與培訓(xùn)部主管就職致辭匯編 第2頁(yè)共2頁(yè) 培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié),培訓(xùn)工作總結(jié)范文 培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)(一) 一晃一個(gè)月過(guò)去了,在從西安屈臣氏美導(dǎo)調(diào)去公司做培訓(xùn)師一個(gè)月...
2024-11-23 02:24
【摘要】瀛洲賓館質(zhì)檢培訓(xùn)部目錄第一節(jié):部門概述第二節(jié):部門組織機(jī)構(gòu)第三節(jié):崗位職責(zé)、工作內(nèi)容1、經(jīng)理崗位職責(zé)2、質(zhì)檢培訓(xùn)員崗位職責(zé)第四節(jié):工作程序1、接待重要散客的工作程序2、接待重要團(tuán)隊(duì)賓客的工作程序 3、處理賓客投訴的工作程序 4、新員工入店培訓(xùn)的工作程序第五節(jié)、部門管理制度1、中層管理人員考核制度2、
2025-04-09 00:59
【摘要】第一篇:個(gè)人事跡(李劍鋒) 個(gè)人事跡 李劍鋒,男,1993年2月出生,是12計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)01班學(xué)生,入校以來(lái),嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)勤奮,自覺(jué)性強(qiáng),積極參加各項(xiàng)活動(dòng),在思想...
2024-11-03 22:48