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領導班子“四風”問題個人整改方案與領導班子整改方案匯編-全文預覽

2024-11-26 02:18 上一頁面

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【正文】 落實、建章立制環(huán)節(jié)各項要求落到實處。中心“四風”問題整改領導小組要把整改作為繼續(xù)深化正風肅紀的重要工作,切實履行職責,加強組織協(xié)調(diào)。創(chuàng)新學習方式方法,綜合運用集體研討、個人自學、專家輔導、實地考察、專題教育、知識競賽、讀書演講等多種形式,組織開展學習活動,增強學習吸引力,調(diào)動黨員干部的學習積極性。學習動機不純,言行不一,把學習當任務,應付檢查。(六)整改學風不正問題。制定相應的規(guī)章制度,嚴格規(guī)范工作紀律。自由散漫,有事不請假,遲到早退,上班不務正業(yè),炒股、玩游戲、聊天、逛淘寶。嚴禁報銷違規(guī)使用公務用車所產(chǎn)生的一切費用。報銷違規(guī)使用公務用車產(chǎn)生的費用。強化中心內(nèi)部管理,加強上下級之間、科室之間的協(xié)調(diào)和配合,建立綠色通道,完善舉報制度,公開舉報電話,接受社會群眾監(jiān)督。一些干部言行舉止粗魯,對待患者冷漠,推諉扯皮,頤指氣使,甚至諷刺頂撞謾罵患者,一些干部職工照顧關系戶,優(yōu)親厚友,亂開“綠燈”,厚此薄彼,對待患者搞多重標準。每次督導時制定切實可行的督導方案,狠抓督導業(yè)務培訓,下決心提升督導人員的能力,強化督導的步驟、內(nèi)容和目的。以群眾聽得懂、記得住、基層醫(yī)務工作開展工作需要的觀點為根本標準。為留資料搞培訓,受訓人理解的不深刻,實際掌握的不準確,工作起來一知半解,執(zhí)行的結(jié)果五花八門。開展接種人員業(yè)務培訓和道德教育,引導接種點工作人員熱情、耐心服務。流動兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出生兒童不定期外出與返回,免疫接種工作難度加大。領導班子“四風”問題個人整改方案與領導班子整改方案匯編第 10 頁 共 10 頁領導班子“四風”問題個人整改方案按照縣委、局黨委黨的群眾路線教育實踐活動《實施意見》和《實施方案》要求,中心對疫苗接種流程不暢等群眾和基層反映強烈的突出六項突出問題進行整改,為確保整改工作有序開展,切實見效,特制定本實施方案。接種點管理存在漏洞,一些接種點重復接種、延遲接種和漏種現(xiàn)象時有發(fā)生。強化接種點監(jiān)督管理,建立獎懲制度,廣泛開展宣傳活動,提高群眾對國家免疫規(guī)劃工作的政策和服務流程的知曉率,取得群眾的理解、配合和支持。培訓頻次少、時間短、內(nèi)容單純簡單,宣讀的是提綱,講解的是方案,上級要求的突擊訓,應急工作臨時訓。整改目標:力求貼近群眾需要和基層工作實際。并對培訓效果進行測評對比,對沒有理解和達標的,進行再培訓,必要時可更換培訓對象。表現(xiàn)形式:一些干部職工對患者病情和診療情況解釋不耐心,敷衍了事,造成溝通障礙,很難取得群眾的信任和配合。組織中心干部職工學習職業(yè)道
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