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領導兩學一做動員講話稿20xx與領導個人整改方案3篇匯編-全文預覽

2024-11-26 00:28 上一頁面

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【正文】 地指導工作,切實開創(chuàng)我市物價工作的新局面。對議定工作的落實抓得不夠,對制訂完善的各項制度還應抓落實,出效果。第一責任人的意識不強。二、存在的問題和不足 對學習抓得不緊,滿足于一般化。作為一名黨員,自身體會到最大的進步是自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。以上整改措施,一經(jīng)制定立即行動,馬上實施,并長期不懈地堅持一貫,決不間斷,請組織和同志們今后監(jiān)督實現(xiàn)。嚴格執(zhí)行制度,提高機關效能。價格工作正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉型時期,需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求。進一步增強責任意識,加大協(xié)調工作力度。四、整改措施由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。 牢固樹立宗旨觀念,責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強,全心全意為群眾服務,始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。在強新時期價格理論的調查研究工作方面,擬出重點調研課題較少,未能用理論更好地指導工作,切實開創(chuàng)我市物價工作的新局面。對議定工作的落實抓得不夠,對制訂完善的各項制度還應抓落實,出效果。第一責任人的意識不強。二、存在的問題和不足 對學習抓得不緊,滿足于一般化。作為一名黨員,自身體會到最大的進步是自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,為師生員工提供優(yōu)質服務是后勤人追求的永恒目標。三是通過加大教育力度,轉變思想觀念,提升服務意識,精化服務舉措,積極探索更適應學校改革發(fā)展要求的后勤運行模式。三、貫徹學做合一,服務保障才會水到渠成做好做實后勤服務保障工作,不是一句空話,而是要堅持以師生滿意為唯一標準,認真貫徹學做合一、確保各項舉措落地生根。確保小區(qū)、學生公寓、教學樓宇、交通運輸?shù)劝踩€(wěn)定、和諧有序。二是通過完善和落實后勤“優(yōu)質服務四大提升計劃”,提高后勤服務保障質量。后勤將完善中心組學習、職工政治理論學習、組織生活、干部在線學習和自學等制度,堅持理論學習,持之以恒學習,做到久久為功,學深學透。學習中注重把黨章黨規(guī)學習與履職盡責結合起來,把學習習總書記系列講話與推動后勤改革發(fā)展結合起來,從實際工作中悟道理、找規(guī)律,提高學習的針對性和實效性。一、唯有學深學透,服務保障才有根基思想是行動的先導,學好是做好的前站。后勤服務總公司開展“兩學一做”學習教育,就是要凝聚全公司68名黨員的力量,帶領700多名員工,堅持服務為本,貫徹學做合一,在實踐中全面推進“兩學一做”在后勤服務總公司落地生根。一是通過“三會一課”、專家輔導、聽講座、組織參觀、集中研討等多種形式加強學習。三是學習貴在堅持。一是通過職工大會、政治學習、組織生活、治理庸懶散浮拖等方式,向后勤的每一位黨員干部傳達學校改革精神,做到“內化于心、外化于行”,在后勤公司營造“學校好、后勤才會好”的改革發(fā)展良好氛圍。確保校園環(huán)境,美麗整潔。唯有此,做的才算合格,這是我們做好后勤服務保障的關鍵所在。二是通過設立黨員先鋒模范崗,突出特色服務、窗口服務和后勤黨員文化服務,發(fā)揮黨員先鋒模范引領帶頭促后勤發(fā)展。后勤不“后”,學做要靠前。前一階段的學習中,按照市委要求,我和其他幾位班子成員以及機關中層干部進行了一對一、面對面的交流談心,根據(jù)同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,自己又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。 一、指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》,按照與時俱進的要求,對照自身黨性分析材料,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創(chuàng)新發(fā)展的目的,爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。即便是這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習階段,也是一步步地逼出來的的,不然的話,3萬的讀書筆記是不會自覺地在短期間內完成的,更談不上主動寫心得體會。對物價工作如何從計劃經(jīng)濟時期由“定調價”為主向市場經(jīng)濟以“定規(guī)則、當裁判、搞服務”為主的轉變認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。平時工作偏重依賴分工,個人深入各業(yè)務科室時間不夠,與同志們談心交流少,借口工作忙,應酬多,忽略了與同志們的及時溝通,關心照顧少。三、整改的目標牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,個人的黨性觀念再度提高,樹立良好的個人黨性形象,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,堅定立場原則,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展,搞好服務。在以后的工作中,注意學習方式,增強自我約束機制,自我加壓,系統(tǒng)、全面地學習
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