【正文】 在立案、采取強制措施以及羈押、審訊是否合乎程序法，也缺少經(jīng)常性的檢查和監(jiān)督，僅限于案件卷宗的范圍之中，糾其原因，也主要是顧及公檢兩家的工作關(guān)系。具體表現(xiàn)在：如對上訪老戶胡子玉，雖經(jīng)兩級院對其申訴上訪要求做了大量的工作，并且依據(jù)給予了答復(fù)，但仍沒有達到息訴的目的。具體表現(xiàn)在：提審中有3名干警提審2名嫌疑人的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：個別干警在查辦案件中追究犯罪的意識不強，不能有效的擴大偵查線索，深挖余罪；個別干警法律文書制作粗糙，有漏項和錯誤現(xiàn)象。在查擺階段，我們通過認真的查擺，共收集到意見和問題81條，其中院領(lǐng)導(dǎo)班子14條，職能科室14條，干警個人53條。為妥善處理工學(xué)矛盾，我們從工作實際出發(fā)，采取了緊扣計劃自我學(xué)、集中輔導(dǎo)專題學(xué)、業(yè)余時間補課學(xué)、外出辦案帶著學(xué)、交流體會互相學(xué)、專題討論深入學(xué)等學(xué)習(xí)“六法”，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。由于我們按照分院的統(tǒng)一部署，深入動員、精心組織、統(tǒng)籌兼顧，搭建了思想、組織、工作三個平臺，有效的推進了教育活動第一階段工作。接到分院下發(fā)的關(guān)于開展社會主義法治理念教育活動的通知后，我院黨組高度重視，立即召開了黨組會、全院大會進行動員部署，通過學(xué)習(xí)動員，全體干警對中央開展社會主義法治理念教育活動有了清醒的認識，統(tǒng)一了思想。二、工作中的幾個特點今年，我們*鐵檢察院堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，牢牢把握省院規(guī)范化建設(shè)分類考核的目標(biāo)項點，緊緊圍繞鐵路局中心工作認真履行職責(zé)，創(chuàng)新開展工作。從優(yōu)待檢工作。按照專題民主生活會的內(nèi)容，與會的黨組成員進行了個人查擺，查找在思想上、工作上、作風(fēng)上、形象上等方面存在的突出問題，并針對問題開展批評與自我批評，制定整改措施，形成了黨組決議，從而振奮了精神，增強了團結(jié)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照黑檢紀發(fā)（XX）6號文件精神，我們對XX年以來的三類（撤案、不起訴、法院判無罪）自偵案件扣押、凍結(jié)款物進行了認真清理檢查，沒有發(fā)現(xiàn)問題，形成報告上報分院；根據(jù)《全省槍支管理信息系統(tǒng)建設(shè)的實施方案》的通知精神，我們建立了槍支管理信息系統(tǒng)，對槍支管理進行了嚴格認真的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)任何問題，并按規(guī)定將檢查情況向有關(guān)部門進行了匯報；按照上級規(guī)定，我們結(jié)合實際情況對辦案紀律進行不定期的抽查，檢務(wù)督察組對自偵的大要案、刑檢的重特大案件以及群眾關(guān)注的案件進行跟蹤檢查，防止徇私枉法、以案謀私等違法亂紀情況的發(fā)生；同時，我們牢固樹立安全第一的思想，從深化認識，打牢思想基礎(chǔ)；嚴密制度，規(guī)范辦案程序；注重實效，落實安全措施；科學(xué)防范，筑牢安全屏障入手，加大力度，牢牢把握辦案安全防范的主動權(quán)，確保了辦案安全無事故，撰寫的《開展檢務(wù)督察，實施重點整治，牢牢把握辦案安全防范的主動權(quán)》的經(jīng)驗材料，在分院電視電話會議上交流，并被推薦到省院。一是認真落實《哈鐵檢察機關(guān)管理規(guī)范》，大力加強檢務(wù)督察工作。三是開展“學(xué)樹”活動，落實“三達標(biāo)”。我們把社會主義法治理念教育活動、社會主義榮辱觀教育活動和“對照獎牌找差距”活動有機結(jié)合，深化教育，提升認識，統(tǒng)一思想，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立爭先意識，使干警的政治思想覺悟有了很大提高，全身心地投入到全國爭先的檢察工作之中。正確使用辦公、辦案軟件，充分發(fā)揮局域網(wǎng)優(yōu)勢，實現(xiàn)了公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和大要案遠程指揮；案件流程、駐所檢察、舉報自動受理、政治工作、警務(wù)中心五項管理水平不斷提高，干警應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的能力不斷提高。（4）加強檢察室規(guī)范化建設(shè)。在節(jié)日到來之前和“兩會”召開之前，都能召開科務(wù)會，認真研究制定工作方案，主動會同看守所召開聯(lián)席會議，共同研究制定安全防范措施和防范預(yù)案，24小時駐所檢察值班，有效地保證了看守所節(jié)假日期間的安全和穩(wěn)定。全年共駐所檢察280余天，科長到所檢察110余天，主管副檢察長檢查指導(dǎo)工作50余天，檢察長到所檢查指導(dǎo)工作6次。公訴案件情況。不批捕9件16人，提前介入5件15人，平均辦案時限3天，批捕和不批捕準確率為100。質(zhì)量立檢工作。認真落實“三個百分之百”工作原則，全年共接待來訪24件26人，滿意率達到95以上。召開兩次預(yù)防職務(wù)犯罪座談會，對鐵路檢察機關(guān)案件管轄范圍進行了全方位宣傳；深入福前線、雙鴨山站和房建辦施工現(xiàn)場進行法制宣傳和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，在看守所召開了三次預(yù)防職務(wù)犯罪教育會議，主管檢察長親自講課，收到了很好的效果。今年，瀆檢部門受理分院交辦瀆職侵權(quán)案件線索4件，我們克服人員少，力量薄弱的實際困難，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由反貪偵查部門和瀆職侵權(quán)部門協(xié)同作戰(zhàn)，一舉偵破一起公安干警于生彪徇私枉法案件，XX年9月22日，法院判處于生彪拘役六個月，從立案到法院下判，僅用了不到二個月的時間，連續(xù)三年消滅了瀆職侵權(quán)案件空白點。一是深入開展反貪、瀆檢工作。年十月 第三篇：XX年鐵路運輸檢察院年終工作總結(jié)文章標(biāo)題：XX年鐵路運輸檢察院年終工作總結(jié)XX年，我們**鐵路運輸檢察院深入貫徹全國、全省檢察工作會議精神，按照全局檢察長工作會議的部署，堅持分院“六個突破”全國爭先的工作思路，立足檢察業(yè)務(wù)、檢察隊伍和信息化建設(shè)“三位一體”的長效機制建設(shè)，以落實省院規(guī)范化建設(shè)分類考核為核心，結(jié)合實際，突出重點，加大力度，務(wù)求實效，穩(wěn)步推進各項檢察工作，為實現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。四、整章建制強基礎(chǔ)，不斷加強自身建設(shè)為不斷加強自身建設(shè)，我們重點在整章建制，規(guī)范管理，夯實基礎(chǔ)等方面加強了內(nèi)保工作，及時調(diào)整充實內(nèi)保工作小組，建立健全工作制度和措施，嚴格落實工作例會制度，健全完善了內(nèi)保工作。將站區(qū)安全防范和治安綜合治理有機地結(jié)合在一起，制定完善的措施，把綜治工作的目標(biāo)任務(wù)分解到各部門，實行領(lǐng)導(dǎo)包片和干部包站，做到了運輸安全生產(chǎn)和治安綜合治理工作同布置、同檢查、同考核。制定了復(fù)退軍人安全管理責(zé)任包保制度，學(xué)員在學(xué)習(xí)期間如發(fā)生嚴重違法、違紀問題，學(xué)員家長及所在單位年度綜合治理先進將被取消，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。為提高民兵應(yīng)急分隊的軍事技能和政治素質(zhì)，車站組織32人到進行拓展訓(xùn)練，全面提高了應(yīng)急分隊人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和團結(jié)協(xié)作能力，為維護穩(wěn)定工作，處置突發(fā)事件，打下了堅實的基礎(chǔ)。二、打防并舉抓結(jié)合，切實做好反恐和安全防范我們把反恐和安全防范工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，嚴格按照《鐵路局反恐和安全防范工作實施措施》的要求，制定周密的反恐預(yù)案和實施措施。車站黨委一方面組織上訪人員辦班，聘請執(zhí)法人員和法律顧問開展法治教育；一方面對部分不依法辦事，明知不在理，打官司必輸，一味纏訪鬧訪人員，依法堅決打擊。三個掛鉤：一是與上訪人員切身利益掛鉤。進一步完善了《信訪零報告制度》、《信訪首辦制度》、《信訪重點項目考核辦法》和《信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》。四個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。四月份，xxx工區(qū)未雨綢繆，積極向段申領(lǐng)各類防汛物資包括條筐、紡織袋、防護樁等等，另一方面，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術(shù)骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預(yù)警機制，專門用來應(yīng)對突發(fā)事件。四月份，按照既定的安全培訓(xùn)計劃，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節(jié)；另一方面，把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務(wù)方面的一些內(nèi)容，對職工們進行了全員考核，并要求每個職工考核成績必須達優(yōu)。通過對各工區(qū)的重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理，職工們都能按標(biāo)準著裝、按標(biāo)準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生，使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。為開展好這次活動，xxx工區(qū)一方面通過黑板報、專欄、領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、活動內(nèi)容和意義，另一方面，專門成立了安全活動年領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展好各項安全活動，積極引導(dǎo)職工樹立安全意識，搞好安全生產(chǎn)。車站目前尚未實行全封閉式管理，仍有少數(shù)閑雜人員從站內(nèi)兩邊“口子”進出，擾亂正常的旅客運輸安全，需要客運和公安密切配合，采取措施從源頭上防止盲流進站，維護站內(nèi)秩序。特別是對客運人員安全法規(guī)和安全業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)和教育要加強。其次，加強設(shè)備檢查維修。八藝節(jié)期間，共接待返程貴賓票務(wù) 批，計 。服務(wù)“八藝”盛會，展示鐵路良好形象。其宗旨是有求必應(yīng)、有應(yīng)必辦、有辦必果。三是為搞好計劃運輸，確保售票有序，車站明確規(guī)定了專人接受命令、專人復(fù)核編組、票額、站順，專人復(fù)核命令并輸入計劃、主管干部復(fù)驗作業(yè)組織原則和方式，達到源頭操作準確無誤。為確保組織有序。明確 重點，確保新圖實施順利平穩(wěn)。通過加大職工貫標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準化的力度，采取有效的方式推進“三標(biāo)”工作。通過認真開展專項整治活動，確保了日常工作的持續(xù)可控。另外，針對不同活動，我站結(jié)合本站實際，側(cè)重點也不同。針對換班、連班頻繁，部分職工疲勞作業(yè)存在安全隱患的現(xiàn)象，部門制定了“職工換班連班登記簿”，要求換班連班每月最多一次，并提前報班組長或客運主任批準。一、全年工作成績回顧：完善管理制度，從整章建制入手。同時，以“樹標(biāo)塑形”活動為載體，全面提高全站客運干部職工服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了豐碩的成果。例如針對著裝不規(guī)范，離崗、竄崗、接送車出務(wù)不及時、候車室巡視次數(shù)不足和質(zhì)量不高等問題修訂了“一般違章”的范圍，要求當(dāng)班的候車室工作人員加強巡視，巡視人員要及時發(fā)現(xiàn)并勸導(dǎo)吸煙旅客進吸煙室，發(fā)現(xiàn)重點旅客進行重點照顧，并對照規(guī)定抓落實，每月對值班員量化違章指標(biāo)，嚴格考核。今年以來，部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產(chǎn)月”、“安全專項整治”等各項活動，為夯實安全基礎(chǔ)，與各項活動有機結(jié)合，部門通過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學(xué)常新，使安全條例深入人心，收到實效。對安全隱患突出的問題納入“安全隱患問題庫”，進行重點攻關(guān)，制定過渡措施，確保安全生產(chǎn)；此次“八查八整四加強”活動中客運部門共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患和問題1，其中車站自行努力解決的問題1，車站權(quán)限范圍之外需上報車務(wù)段解決的問題。車站狠抓全員性“對規(guī)達標(biāo)”。從管理和考核上抓“三標(biāo)”建設(shè)，通過嚴格的管理考核，使干部加大抓標(biāo)準化作業(yè)執(zhí)行力度，使職工增強標(biāo)準化作業(yè)自覺性。制定了詳細的培訓(xùn)計劃和安排,于 月 日開始對全站客運系統(tǒng)干部職工進行第六次提速調(diào)圖及新《技規(guī)》、新《行規(guī)》培訓(xùn)，使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業(yè)內(nèi)容等，防止錯辦。二是規(guī)定計劃室接收調(diào)度命令后要以書面形式傳達給相關(guān)部門并書面簽認?！笆讍柺自V”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責(zé)任人，應(yīng)負責(zé)詳細耐心解答，或介紹到相關(guān)部門或指點到相關(guān)地點，及時給予旅客答復(fù)，提供人性化服務(wù)。兩個黃金周期間，我站因問訊服務(wù)不滿意造成的旅客投訴共計，較去年同期下降6，投訴旅客的滿意率達到了 ，并實現(xiàn)了旅客高層零投訴。車站安排客運主任、計劃室提前每日與組委會聯(lián)系，將到會人員所需票務(wù)進行統(tǒng)計，認真細致地編制票務(wù)計劃，對自站能解決的由車站提前安排計劃，對自站無法解決的立即上報局票務(wù)中心，安排專門窗口，做好車票購買、取送工作，百分百滿足了八藝節(jié)用票需要，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，便捷的途徑做好了與會人員的返程工作，這一工作得到組委會和市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。車站聘用環(huán)保隊全面負責(zé)各營業(yè)場所的公共衛(wèi)生，要求職工負責(zé)自己崗位衛(wèi)生，做到了站容整潔、窗明地凈、備品定位。二、存在的問題：客運安全基礎(chǔ)管理工作有待