財(cái)務(wù)季度工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)季度工作計(jì)劃樣本匯編-全文預(yù)覽
【正文】 配合共同做好。組織員工團(tuán)體活動(dòng)：10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。(三)員工福利與激勵(lì)◆ 做好員工激勵(lì)工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動(dòng)性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度等問(wèn)題。20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評(píng)依據(jù)，評(píng)選出所優(yōu)秀職員。制度修訂后需請(qǐng)各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。20xx年1月報(bào)請(qǐng)主任律師審閱修改。二、具體實(shí)施方案(一)規(guī)章制度的完善◆ 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。財(cái)務(wù)季度工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)季度工作計(jì)劃樣本匯編第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)財(cái)務(wù)季度工作計(jì)劃一、總體目標(biāo)根據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政財(cái)務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年最后一季度的工作：進(jìn)一步完善所《員工手冊(cè)》，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭(zhēng)取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年1月底前完成對(duì)《員工手冊(cè)》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé)。◆ 目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)需各部門提供最新版本的服務(wù)
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