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正文內(nèi)容

設(shè)計(jì)公司年終總結(jié)與設(shè)計(jì)室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段總結(jié)工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 個(gè)良好的基礎(chǔ),我們根據(jù)分公司 “七堅(jiān)持,七增強(qiáng)”原則和“六查六看”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合設(shè)計(jì)室實(shí)際情況,開(kāi)展了“三看、三對(duì)照”的回頭看工作。使得黨員干部人人有壓力,個(gè)個(gè)有動(dòng)力,學(xué)習(xí)內(nèi)容得以鞏固和深化,學(xué)習(xí)效果明顯提高;三是因地制宜地印制了輕巧靈便的《保持黨員先進(jìn)性教育》學(xué)習(xí)資料小冊(cè)子,黨員們隨身攜帶,不論在工地還是出差途中,都可以隨時(shí)學(xué)習(xí),給學(xué)習(xí)帶來(lái)了極大的方便;四是采取了階段小考,會(huì)前提問(wèn)等方式,達(dá)到以考促學(xué)的目的,提高教育質(zhì)量。黨員大都寫(xiě)了23篇心得體會(huì),積極分子寫(xiě)了12篇。黨支部副書(shū)記程秀英作了動(dòng)員報(bào)告,分公司督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)作了重要指示,使每個(gè)黨員干部充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次活動(dòng)的必要和重要性,增強(qiáng)了參與教育活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。因此業(yè)務(wù)員很容易地就可以?huà)仐壒镜钠脚_(tái),找私人做掉單子這有什么不好理解的呢?特別是越老練的業(yè)務(wù)員,越能跟客戶(hù)關(guān)系拉近,就更能棄掉公司,而且更有甚者,他們只要一個(gè)月能保證一定量的業(yè)務(wù),就能自己扯牌子做公司了。因?yàn)槲夷苷械降幕旧隙际莿偝錾鐣?huì)不多久,或剛來(lái)深圳沒(méi)多久的員工,等他們認(rèn)清了市場(chǎng)規(guī)律之后,也是感慨設(shè)計(jì)市場(chǎng)的局限,一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了。為了能讓業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大,我又招收了幾個(gè)業(yè)務(wù)員,但后來(lái)的幾批業(yè)務(wù)員中,幾乎沒(méi)給公司帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)效益,而且他們的報(bào)價(jià),策劃,洽談,花費(fèi)了我很大的精力,畢竟他們是業(yè)務(wù)員,對(duì)設(shè)計(jì)這塊的知識(shí)咱也不能要求得太高。我就按時(shí)間順序來(lái)說(shuō)明公司發(fā)展的幾個(gè)階段吧~在公司開(kāi)張的那段時(shí)間里,可以想象一個(gè)人從設(shè)計(jì)師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步將資金安排落實(shí)到自己認(rèn)為可以花費(fèi)的地方,可以招收自己滿(mǎn)意的員工,可以鍛煉自己的管理分配能力,重要的是,好象我應(yīng)該可以不做設(shè)計(jì)了!那煩人的加班和費(fèi)神的創(chuàng)意所以我的第一步就是招人,自己有足夠的設(shè)計(jì)頭腦,和我合作的合伙人也是設(shè)計(jì)界的高手,在消化上絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題了,理所當(dāng)然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員,先攻沒(méi)把握的部分,這是自己一貫的作風(fēng)。我也忽略了。我是個(gè)極其熱愛(ài)設(shè)計(jì)的人,有興趣,有靈感,能開(kāi)設(shè)計(jì)公司是我從大學(xué)初期時(shí)候就萌發(fā)的夢(mèng)想做個(gè)老板,這個(gè)念頭一直沖擊著自己,鞭策著自己,使自己堅(jiān)強(qiáng),使自己勤奮!在200*年的時(shí)候,終于碰到一貴人,是我一個(gè)高中同學(xué),他出大部分資金,一起合伙開(kāi)了個(gè)設(shè)計(jì)公司,在那時(shí),自己幾年的夢(mèng)想在一殺那就實(shí)現(xiàn)了,—我擁有了自己的公司了!但我忽略了以下幾點(diǎn)1,開(kāi)了公司并不一定賺錢(qián),開(kāi)公司只是手段,賺錢(qián)才是最高指令。掐指一算到現(xiàn)在快2年了,今是元旦,總有種辭舊迎新的沖動(dòng),決定將自己的想法“刻錄”下來(lái),以備份查閱。需要幾年的時(shí)間來(lái)塑造。以下我就逐一分析我所忽略的這幾點(diǎn)。還好,公司的備用資金充分,可以逐步發(fā)放大家的工資。只要是來(lái)設(shè)計(jì)公司做業(yè)務(wù)的人,基本是沒(méi)有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,因?yàn)檎缒信氯脲e(cuò)行,擁有好的業(yè)務(wù)能力的人,是不應(yīng)該到設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)里來(lái)的,他們可以選擇更好的,更大的發(fā)揮平臺(tái)的。2,公司起步資金不大,只能從實(shí)在,簡(jiǎn)練的角度
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