營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃與營(yíng)業(yè)廳個(gè)人銷售工作計(jì)劃20xx匯編-全文預(yù)覽
【正文】 助下屬解決工作上的問(wèn)題。與各專柜溝通協(xié)調(diào)，解決其需要幫助解決的問(wèn)題。所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問(wèn)題，是否按照相應(yīng)的要求來(lái)做好本職工作。營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃與營(yíng)業(yè)廳個(gè)人銷售工作計(jì)劃2018匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃一、熟悉工作環(huán)境熟悉樓層主管的工作職責(zé)，樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門。二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問(wèn)題根據(jù)上一階段的工作，找到當(dāng)前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無(wú)法解決的問(wèn)題，是否有需要相關(guān)部門協(xié)助解決而沒(méi)有具體的人和方法來(lái)落實(shí)的問(wèn)題。對(duì)本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作。負(fù)責(zé)柜長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范。目前，市場(chǎng)經(jīng)理、客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊，部分人員對(duì)行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷售走勢(shì)、客戶指導(dǎo)等方面把握能力和水平相對(duì)較低，很難適應(yīng)目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。培訓(xùn)方式多樣化：集
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1