省政府工作計(jì)劃與省教育廳教研室20xx年工作思路推薦匯編-全文預(yù)覽
【正文】 “教育強(qiáng)時(shí)、提高我省基礎(chǔ)教育質(zhì)量做出新的貢獻(xiàn)。各級農(nóng)業(yè)部門要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才工作的重要性和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作列入議事日程，納入目標(biāo)考核。加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才的業(yè)績考核，采取多種形式對優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人才進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。把農(nóng)業(yè)人才開發(fā)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算。在完成國家賦予的公益性職能前提下，利用自身優(yōu)勢和技術(shù)特長，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)大服務(wù)范圍，延長服務(wù)鏈條，增強(qiáng)自身的活力與實(shí)力。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢測、認(rèn)證隊(duì)伍培訓(xùn)，構(gòu)建一支“懂政策、懂法律、懂技術(shù)、懂管理”的復(fù)合型農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法監(jiān)管人才隊(duì)伍。(四)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)行政村配備一名村級農(nóng)技員。年培訓(xùn)基層農(nóng)技推廣人員1萬人，促進(jìn)知識更新，改善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)本領(lǐng)。幫助他們指導(dǎo)、帶領(lǐng)更多的農(nóng)民共同發(fā)展，共同致富。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制與機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的緊密結(jié)合，建設(shè)一支穩(wěn)定高效、技術(shù)轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才隊(duì)伍。省每年重點(diǎn)培養(yǎng)200名左右高級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才。以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，完善按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理的職務(wù)聘任機(jī)制，建立個(gè)人申報(bào)、社會評價(jià)、單位聘任、政府調(diào)控的職稱制度，促進(jìn)事業(yè)單位由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，逐步做到人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低。省政府工作計(jì)劃與省教育廳教研室2018年工作思路推薦匯編第 7 頁 共 7 頁省政府工作計(jì)劃在今后10年，我省將圍繞“全面建設(shè)小康社會”、“振興xx、富民強(qiáng)省”的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過“規(guī)劃牽動，培訓(xùn)帶動，政策推動，項(xiàng)目拉動”，繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略。(一)按照各級人事部門的要求，通過事業(yè)單位崗位
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