【正文】 大科技興礦的宣傳，引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué)，用技術(shù)，依靠科技進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)集團(tuán)公司精神，和我礦的實(shí)際情況，XX年我們確定的工作思路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”，全年原煤生產(chǎn)計(jì)劃110萬噸，奮斗目標(biāo)130萬噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸，安全生產(chǎn)無事故，我們總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，全心全意依靠工人階級(jí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，弘揚(yáng)千秋精神，深化企業(yè)改革，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為再鑄千秋煤礦新輝煌而努力奮斗。廣大老干部也能發(fā)揮余熱，老有所為，積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。三是認(rèn)真做好職工群眾的來信來訪工作，堅(jiān)持搞好礦長信箱、和民主接待日制度。并對(duì)現(xiàn)任礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評(píng)議，使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。一是加強(qiáng)民主管理。我們積極開展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容，以進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)和“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)困難戶進(jìn)行了包保，各單位根據(jù)實(shí)際，制定措施，明確責(zé)任，一包到底，全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對(duì)子，為困難職工送去米面粉3125公斤，救濟(jì)款72400元，為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元，11月份礦黨委開展了“獻(xiàn)愛心,送溫暖”活動(dòng),礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。XX年我礦政研會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實(shí)施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；購進(jìn)了6臺(tái)通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓，改善了區(qū)隊(duì)辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘，徹底改變了職工的形象；功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用，豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道，使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈，方便了連正上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓，以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；籌措160萬元，解決了職工多年來待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路，已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政研干部隊(duì)伍素質(zhì)。五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為千秋發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。其次是開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，堅(jiān)持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。突出重點(diǎn)，圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會(huì)一課”為主要形式，結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn)，全面領(lǐng)會(huì)。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛勾，做到獎(jiǎng)懲分明。如：去年底，我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。堅(jiān)持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。第三篇：千秋煤礦xx年黨委工作總結(jié)中共千秋煤礦xx年黨委工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人，黨員901人，有兩個(gè)總支和37個(gè)基層黨支部，一年來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神，確定了“建設(shè)隊(duì)伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬”的號(hào)召，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)，深入開展思想政治工作研究，分步實(shí)施了十大民心工程，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證，實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，礦區(qū)面貌煥然一新，秩序穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來最高水平，截止11月30日，提前31天，實(shí)現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo)，此外，非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬元，實(shí)現(xiàn)利潤6萬元，各項(xiàng)工作均取得長足發(fā)展。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開展好了。一是要完善制度，規(guī)范行為。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。 通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)；掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年計(jì)劃；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高；職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說XX年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績的一年。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡最大努力為來訪職工群眾解決實(shí)際問題。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬元。堅(jiān)持開展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng)；觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。三是課題創(chuàng)新有了新突破。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。 在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。 在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。 二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展 一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒開展好。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。 （五）大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊(duì)伍活動(dòng)。進(jìn)一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍；要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作；要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)；積極開展讀好書活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。去年職代會(huì)承諾職工的10好事已全部兌現(xiàn)。扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場辦公7次。三是加大效能監(jiān)察工作力度。一是大力開展警示教育活動(dòng)。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，XX年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95％，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。下面，就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。文字稿件用WORD文檔以附件的形式發(fā)送，圖片轉(zhuǎn)換為JPG格式用附件形式同文檔一起發(fā)送。同時(shí)充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部宣傳媒體的作用，形成多個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。要加強(qiáng)信息宣傳員管理。各煤礦（公司）要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確一名主管信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)和23名專兼職信息宣傳員，建立健全信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。各煤礦（公司）應(yīng)參照以上標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位的撰稿人給予獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)制度。局負(fù)責(zé)定期考核信息宣傳工作，并將其結(jié)果納入各單位的綜合工作目標(biāo)考核。二、考核獎(jiǎng)懲實(shí)行目標(biāo)考核制度。一季度一次，局將對(duì)各單位報(bào)送的宣傳稿件和有關(guān)部門采納信息的情況以量化的形式排出名次，在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。機(jī)關(guān)內(nèi)部的撰稿人可持有關(guān)證明到局辦公室領(lǐng)取獎(jiǎng)金。局辦公室負(fù)責(zé)新聞宣傳、信息采編工作，對(duì)各單位所報(bào)送的信息進(jìn)行綜合、歸納和提煉。局辦公室負(fù)責(zé)與新聞媒體、上級(jí)部門聯(lián)系與溝通，積極對(duì)外向上推薦信息，并負(fù)責(zé)管理市黨政辦公網(wǎng)、市煤炭工業(yè)局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上刊登發(fā)布信息。要積極做好與各級(jí)新聞單位及信息部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步加大系統(tǒng)對(duì)外向上信息宣傳報(bào)道力度。有條件的單位要按照一定的審批程序，用電子郵件報(bào)送信息和新聞稿件。煤礦黨委工作總結(jié)一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長與書記進(jìn)行考核。 在為黨員服務(wù)方面。 三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破 4 四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn) 五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效 一年來，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。認(rèn)真組織召開礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”， 標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定；針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。 六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)建有了新飛躍 全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。 2群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件；對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題；對(duì)工業(yè)廣場及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化；同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。 （二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。 （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。一是要完善制度，規(guī)范行為。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開展好了。第二篇：XX年煤礦黨委工作總結(jié)一年來，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。廣泛開展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過開展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95％，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。大力開展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，XX年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開展黨組織活動(dòng)，通過這些實(shí)實(shí)在