民政局臨時救助工作總結(jié)與民政局人事教育工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 人才隊伍建設(shè)營造良好的社會氛圍。四、社會工作人才隊伍建設(shè)工作逐步推進。三是注重選拔任用女干部。為全面引入競爭機制，探索多種形式的競爭性選拔干部方式，增強干部工作活力積累了經(jīng)驗。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員 全部執(zhí)行試用期制度。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序 。 二、干部選拔任用工作進一步規(guī)范。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進行異地教學(xué)，實地參觀上海市在社區(qū)建設(shè)和社會工作方面的好經(jīng)驗、好做法。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神，積極組織廳機關(guān)干部在線學(xué)習(xí)，在年度考核中,通過率達(dá).％，名列個省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱號。一是繼續(xù)推動機關(guān)干部 讀書活動， 第批推薦了本參閱書籍?！熬燃彪y”的對象，及時按照“救急難”程序?qū)崿F(xiàn)最快、有效的救助。，特別是核對臨時救助對象的存款、車輛、房產(chǎn)、稅收、收入和養(yǎng)老金繳費等信息，真正做到精準(zhǔn)救助，確保臨時救助資金發(fā)揮更大的社會效益。，而縣級沒有專門機構(gòu)和專職人員，臨時救助工作難度大。臨時救助資金支出情況。16月份縣級審批的臨時救助金下?lián)茑l(xiāng)鎮(zhèn)民政辦通過銀行社會化發(fā)放，712月份縣級審批的臨時救助金全部由縣民政局通過銀行社會化發(fā)放，取得了較好的社會效益。20**年4月，根據(jù)省政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳財政廳關(guān)于建立健全臨時救助制度意見的通知》（閩政辦〔20**〕119 號）、市政府辦《轉(zhuǎn)發(fā)市民政局財政局關(guān)于城鄉(xiāng)困難家庭臨時救助實施辦法的通知》要求，我縣于20**年4月14日下發(fā)了《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣民政局財政局關(guān)于縣城鄉(xiāng)困難家庭臨時救助實施辦法的通知》，進一步完善了縣、鄉(xiāng)兩級臨時救助制度，規(guī)定鄉(xiāng)級一次性救助金最高限額為300元，縣級一次性救助金最高限額為3000元。當(dāng)時臨時救助資金由縣列入本級財政預(yù)算，縣級初始基金按轄區(qū)內(nèi)戶籍人口每人不低于2元的標(biāo)準(zhǔn)籌集，每年縣財政安排預(yù)算資金100萬元。據(jù)統(tǒng)計，112月縣級共批準(zhǔn)臨時救助1379戶次。（1）按戶籍性質(zhì)分類，城市家庭63戶次，農(nóng)村家庭1316戶次；（2）按屬地分類，當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诩彝?379戶次，非當(dāng)?shù)爻Ｗ艨诩彝?戶次；（3）按救助類型分類，支出型臨時救助1373戶次（其中：得到臨時或一次性補助的非低保家庭1221戶次），應(yīng)急型臨時救助6戶次。，市級財政沒有補助縣級臨時救助資金。，并配備23名臨時救助工作人員事業(yè)編制。，逐步做到精準(zhǔn)救助。根據(jù)中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的
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