組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)：五心與組織部長(zhǎng)自查剖析匯編-全文預(yù)覽
【正文】 知識(shí)、新理念指導(dǎo)工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠，開(kāi)拓不多。五是端正生活作風(fēng)。立足于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為主線，深入開(kāi)展后進(jìn)村治理整頓、“強(qiáng)村工程”建設(shè)、創(chuàng)建“社區(qū)黨建示范小區(qū)”和“五好”非公企業(yè)支部活動(dòng)，以“設(shè)崗定責(zé)”為抓手加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。近年來(lái)，組織工作大事、要事相對(duì)集中，自己能夠突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。認(rèn)真遵守常委會(huì)的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺(jué)履行職責(zé)。一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)定政治立場(chǎng)、不斷提高思想理論水平、更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作，必須始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置。作風(fēng)是一切工作的生命線。常言道：吃人家的嘴軟，拿人家的手短。廉政的關(guān)鍵在于自律。觀察一個(gè)干部，要看他對(duì)殘疾人、乞丐、特困戶等社會(huì)底層弱勢(shì)群體的態(tài)度，是慷慨相助、心存憂慮同情？還是嗤之以鼻、奚落拒之于千里之外？一個(gè)人如果懷揣一顆赤誠(chéng)為民的善心，把群眾冷暖看在眼里、放在心上、落實(shí)到行動(dòng)中，能夠平等待人，尊重他人，對(duì)待窮苦老百姓，對(duì)待弱勢(shì)，都能盡所能去幫助，必定是一個(gè)有道德的人。一個(gè)有良心的人，會(huì)由衷感到從社會(huì)得到的多付出的少，總會(huì)不忘報(bào)答和惦念賞識(shí)提拔自己的組織或某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，在任領(lǐng)導(dǎo)干部后，必定將感恩回報(bào)之情轉(zhuǎn)化為對(duì)組織、對(duì)群眾的公心，在工作中敬業(yè)奉獻(xiàn)、有情有義、胸懷大度、包容和諧。很難設(shè)想一個(gè)不懂孝道的人，一個(gè)不孝敬養(yǎng)育自己的父母，對(duì)結(jié)發(fā)妻子和親生骨肉不負(fù)責(zé)任的人，怎么會(huì)對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)有責(zé)任？怎么會(huì)作出大的貢獻(xiàn)？又怎么會(huì)飽含深情地把人民群眾當(dāng)作自己的親人，而呵護(hù)有加關(guān)懷備至呢？三要看是否有“良心”，對(duì)知者感恩。孝敬父母、尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，一個(gè)人在家孝敬父母，對(duì)妻子兒女負(fù)責(zé)，在社會(huì)上就會(huì)尊敬和關(guān)心身邊的人，在與人相處中，也會(huì)講究道德，這就是所謂的“忠臣出于孝悌之家”。就會(huì)按黨的要求為官，按傳統(tǒng)美德修身，按群眾的期盼辦事，任何時(shí)候、任何環(huán)境都站在黨和人民的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情?？匆粋€(gè)干部的品德如何，首先要看他是不是有一顆對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定的“紅心”。組織部長(zhǎng)學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神心得體會(huì)
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