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稅務個人工作總結與稅務人員個人工作總結匯編-全文預覽

2024-11-23 04:31 上一頁面

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【正文】 穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:、加強學習,與時俱進在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。進一步規(guī)范征管質量管理,在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事,搞好納稅人的稅種登記,在縣局的征管質量檢查中榮獲管理組一等獎。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。把好案件的質量關是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規(guī)是否確切,定性是否準確。根據局領導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“一級XXX”的規(guī)范運行,結合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅XXX局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日??己?、不定期考核及年終考核。遇到新情況新問題時,充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平,同時還將學習的心得形成文字,今年XXX共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《國稅XXX信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的XXX中提出的各種業(yè)務問題作出答復,促進了XXX業(yè)務的正常開展。稅務個人工作總結與稅務人員個人工作總結匯編第 10 頁 共 10 頁稅務個人工作總結在XXX局的正確領導下,XXX全體同志緊密協(xié)作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現(xiàn)將一年來的工作總結一、注重學習實踐,提高自身素質。為了學以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。二、落實工作目標,制定考核辦法。今年全
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