【正文】 輛正投影面積的 倍；數(shù)量為 10 輛以上的，超過部分，每輛車的停車場地面積不低于車輛正投影面積。各項安全設(shè)施設(shè)備如有損壞應(yīng)立即報告安技科，由安技科配備齊全。 運輸有限公司 30 品，安裝 GPS 衛(wèi)星定位系統(tǒng)和行駛記錄儀。 公司設(shè)立專人對停車場進行管理。 （二）實施日期 本《專用車輛安全管理制度》自 2021 年 1 月 1 日起實施。 ⑺輪胎保持良好，輪胎胎冠上的花紋深度達到標準。 ⑶發(fā)動機汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象。 ，不準搭乘無關(guān)人員，車上禁運其他物品。 之一，自覺養(yǎng)成出車前、行駛中和返回后對車輛進行自查自檢的習(xí)慣，嚴禁帶病出車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況輕重進行處罰。 ，一輛車一份檔案袋。車輛維護檢驗記錄納入車輛技術(shù)檔案管理，并嚴格履行車輛維護質(zhì)量保證期制度。車輛檔案歸類后，每類中的材料應(yīng)按一定的順序排列起來，即按照材料形成的時間先后，從遠到近，依次排列。 車輛行駛證年審合格后，到符合國家相關(guān)標準的危險貨物運輸車輛綜合性能檢測機構(gòu)進行車輛技術(shù)等級評定，危險貨物運輸車輛技術(shù)等級應(yīng)達到一級。 ③、車輛《機動車行駛證》和《道路運輸證》每年審驗一次。 （二）車輛的定期審驗 公司安技科應(yīng)定期做好專用車輛的維護、檢測和審驗評定工作，以確保車輛能安全可靠且合法運行。嚴禁車輛不進行正常保養(yǎng)、維護、年檢。其中，日常維護是出車前、行車中和收車后負責(zé)執(zhí)行的車輛維 護作業(yè)，主要內(nèi)容是堅持三檢；一級維護、二級維護是由維修企業(yè)負責(zé)執(zhí)行的車輛維護運輸有限公司 24 作業(yè)，維護作業(yè)內(nèi)容、竣工要求、檢驗要求按《汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》 (GB/T18344)的規(guī)定執(zhí)行。 ，配備有效的通訊工具，要求必須保持完好且正常 運作 。 五、車輛必備安全設(shè)施設(shè)備的配置和安裝要求 （一）車輛必備的安全設(shè)施設(shè)備 三角 木、滅火器 2 個、?；窐酥緹簟⑽；窐酥九啤踩媸九?、反光帶、反光條、車載監(jiān)控設(shè)備、道路運輸安全卡、三角警示牌、手運輸有限公司 23 電筒等。已注冊機動車有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)強制報廢： (危險品運輸專用車輛的報廢年限為10 年 )。 運輸有限公司 22 （保險、購置稅），由安技科負責(zé)辦理行駛證和營運證，未辦理完善前車輛不得從事營運。 《營運貨車燃料消耗量限值及測量方法》 (JT719)的要求。 運輸有限公司 21 負責(zé)公司車輛交通安全管理及駕駛員、押運員安全教育，做好駕駛員、押運員的考核、培訓(xùn)、管理等工作。 負責(zé)監(jiān)督、檢查車輛日常管理工作，并定期或不定期的對車輛進行檢查，以保證車輛安全、高效的運營。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有危險貨物運輸車輛及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的管理工作。 十、管理檔案或臺賬的記錄 相關(guān)檔案或臺帳的記錄主要包括：建立公司從業(yè)人員檔案；建立公司人員招聘和解聘記錄；建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案；建立從業(yè)人員違法、運輸有限公司 19 違章、違紀記錄。 ，填寫移交清單。 。 九、調(diào)離辭退的條件、標準及程序 （一）調(diào)離辭退的條件和標準 運輸有限公司 18 公司所屬從業(yè)人員有下列情形之一的，予以調(diào)離或辭退： “三違”情況及嚴重違反公司規(guī)章制 度行為的。 、違紀情況，對公司造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)公司制定的《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定，按照情節(jié)的輕重分別給予 500 元、 1000 元、 2021元的經(jīng)濟處罰或者調(diào)離本崗位處理。 、要求、記錄按照《公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》執(zhí)行；公司各種安全活動要有活動安排、活動記錄和活動總結(jié)。 、押運員、裝卸管理人員從業(yè)資格證的人員需要到運管處指定的培訓(xùn)機構(gòu)報名并參加培訓(xùn)，經(jīng)統(tǒng)一考試合格后，取得相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。對公司安全管理人員、駕駛員、押運員和裝卸管理人員分別建立臺賬，并附上相關(guān)資格運輸有限公司 16 證件復(fù)印件，實行微機化管理。 ②、初中以上學(xué)歷。 ③、 3 年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故。 四、招聘內(nèi)容及要求 （一）從業(yè)人員招聘的工作流程 公司開展從業(yè)人員的招聘管理工作程序分為：提交 擬聘用從業(yè)人員信息的申請；招聘公告信息的制定、發(fā)布以及內(nèi)容要求等；應(yīng)聘人員資格審查［資格審查內(nèi)容包括：危險貨物道路 運輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度及身體狀況要求、業(yè)務(wù)技術(shù)要求 (駕齡、安全行車經(jīng)歷等 )和違章違紀記錄等］；從業(yè)人員的招聘考核和錄用；試用期的人員管理及車輛使用限制規(guī)定；正式錄用后的勞動合同及社保辦理等。 運輸有限公司 14 從業(yè)人員安全管理制度 一、制定依據(jù) 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》（ JT/T9122021）等法律法規(guī)和公司實際制定本制度。 ④、考核時間、試卷、答案、成績及閱卷人。 。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓(xùn)目標，不斷完善安全培訓(xùn)教育計劃。 。 。 ，應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識。崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容有： 、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，危險貨物運輸安全規(guī)章制度。 h)應(yīng)急處置知識和應(yīng)急設(shè)施與設(shè)備操作使用知識。 d)安全設(shè)施設(shè)備、勞動防護用品 (器具 )及消防器材的正確使用和維護方法。安全培訓(xùn)教育包括行業(yè)主管部門組織的從業(yè)資格培訓(xùn)考試和公司組織的崗前安全生產(chǎn)教育與日常教育培訓(xùn)三種。 二、實施主體及其職責(zé)分工 公司安技科和各安全管理人員是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的執(zhí)行者，各項教育培訓(xùn)項目具體由安技科負責(zé)落實，并按照職責(zé)分工在職責(zé)范圍內(nèi)組織實施開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 ⑥ 、 負責(zé)實施部門或人員及簽名等。 ② 、 檢查部位或場所。 五、監(jiān)督檢查檔案或臺賬的記錄要求 加強安全生產(chǎn)管理臺帳管理，不僅可以反映企業(yè)安全生產(chǎn)的真實過運輸有限公司 9 程和安全管理的實效，而且為解決安全生產(chǎn)中存在的問題，強化安全控制、完善制度提供重要依據(jù)，是規(guī)范安全管理、夯實安全基礎(chǔ)的重要手段。對于不能當(dāng)場立即處理的安全問題，如安全設(shè)施不合格、需要改建等情況，應(yīng)立即將情況報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、公司主要負責(zé)人或分管安全生產(chǎn)工作的其他負責(zé)人，再有針對性的制定隱患處理方案，及時治理，消除隱患。日常檢查每日進行。國家法定假日前 (如：春節(jié)、五一、國慶節(jié)等 )，在公司范圍內(nèi)開展安全大檢查，特別是對一些重點部位進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織整改，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。 。綜合檢查應(yīng)每季度組織 1 次。 ⑦、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的事項。 ③、查安全知識，即檢查從業(yè)人員是否具備應(yīng)有的安全知識和操作技能。 、檔案保存情況 應(yīng)按照《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理技術(shù)要求》(JT/T2021)的規(guī)定， 建立健全安全基礎(chǔ)檔案以及各項安全生產(chǎn)臺帳。電話： 122（交警）、 119（消防）、 120（急救），應(yīng)簡明講清所運危險貨物以及事故地點、傷亡、損失等情況，以 及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并報告公司應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組與保險公司。裝載貨物時，檢查超載及貨物等情況，確認無誤后方可出車。 ②每月至少開展兩次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。 車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護是否按期進行，燈光、轉(zhuǎn)向、制動、喇叭是否穩(wěn)固有效，輪胎磨損及胎壓情況，隨車其他裝置是否牢固有效、消防栓、滅火器是否符合相應(yīng)規(guī)定并保持有效狀態(tài)等。 ⑵檢查公司與各職能部門及從業(yè)人員簽訂的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，與經(jīng)營者簽訂 安全生產(chǎn)管理協(xié)議。 三、監(jiān)督檢查的內(nèi) 容、方法和時間 (一 )監(jiān)督檢查的內(nèi)容 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患的重要方式和手段，監(jiān)督檢運輸有限公司 4 查的范圍包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的所有場所、環(huán)境、人員和設(shè)施設(shè)備。 各科室 、停車場及其他臨時作業(yè)場所的負責(zé)人是實施作業(yè)中安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的負責(zé)人，應(yīng)抓好日常檢查及安全生產(chǎn)工作。 運輸有限公司 3 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度 公司根據(jù)要求建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期進行檢查、考核，保證安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化的有效實施。 。 。 。 。 。 。運輸有限公司 1 安全生產(chǎn)管理制度 安全生產(chǎn)管理制度提要 安全生產(chǎn)管理制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營活動安全和重要手段， 公司根據(jù)交通運輸部公布的 JT913─ 2021 行業(yè)標準編制了最新的安全生產(chǎn)管理制度，在以后的安全生產(chǎn)工作中，要求從業(yè)人員在進行作業(yè)時必須嚴格執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。 。 。 。 運輸有限公司 2 。 。 。 27.“反三違”安全管理制度。 二、實施主體及其職責(zé)分工 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。具體的職責(zé)分工應(yīng)按照公司制定的《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》中的相關(guān)分工要求，對全公司生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)、職工按章作業(yè)、各作業(yè)項目的安全措施、安全生產(chǎn)教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全面檢查。 ⑴檢查公司各部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況，制定明確的各崗位安全工作職責(zé)，并上墻公布。 檢查公司各部門主要負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員的持證上崗情況和教育培訓(xùn)情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴追究。 ⑤不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。 （ 2）應(yīng)急預(yù)案演練方面，要求車輛駕駛員和押運員必須做到： ①發(fā)生交通事故，當(dāng)事人應(yīng)立即進行自救，并報警。 ④保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。 ②、查設(shè)備，即檢查本單位的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的運行狀態(tài)。 ⑥、查從業(yè)人員的勞動防護用品是否符合標準，真正能夠起到保護勞動者的作用。應(yīng)對公司各個部位、每臺設(shè)施設(shè)備、車輛運行的每個環(huán)節(jié)進行全面綜合檢查。專項檢查每月應(yīng)組織 2 次。 。崗位 人員上崗應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，進行出車前檢查和交接班檢查；各級管理人員應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進行檢查。 在對公司的安全生產(chǎn)狀況進行檢查的過程中，發(fā)現(xiàn)存在的安全問題，可以處理的應(yīng)當(dāng)立即進 行處理，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即采取措施加以排除。 ，由安全管理人員開具《安全隱患整改通知書》，整改部門負責(zé)人必須辦理簽收手續(xù)，并負責(zé)處理。對于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查檔案或臺賬的記錄要求，主要包括： ① 、 檢查日期。 ⑤ 、 檢查現(xiàn)場照片。 運輸有限公司 10 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一、適用范圍 本制度適用于公司各部門員工 和 公司臨時用工及實習(xí)生等所有從業(yè)人員。 四、安全教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容 安全培訓(xùn)教育應(yīng)以提高員工的安全素質(zhì)，預(yù)防道路危險運輸事故發(fā)生為目的。 c)企業(yè)常運危險貨物的理化特性、職業(yè) 危害及事故預(yù)防措施。 g)典型事故案例的警示教育。 （二）崗前培訓(xùn) 公司對新進員工、轉(zhuǎn)崗員工，需經(jīng)過崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗工作。 ，企業(yè)規(guī)章制度以及安全注意事項。日常教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容有： 、法規(guī)、規(guī)章。 、設(shè)備及附屬裝置的技術(shù)要求與檢驗方法。 、地方及行業(yè)的規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標和要求。 ，應(yīng)記錄變更情況。 ③、參加培訓(xùn)人員簽名。 （二）實施日期 本《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》自 2021 年 1 月 1 日起實施。公司人員招聘、調(diào)離、辭退由安技科和辦公室共同負責(zé)；安全教育培訓(xùn)和安全活動由安技科負責(zé)；勞動合同及勞資由辦公室和財務(wù)科負責(zé)。 ②、年齡不超過 60 周歲。 ： ①、年齡不超過 60 周歲。 五、從業(yè)人員信息 從業(yè)人員信息管理工作具體由安技科負責(zé)實施。從事道路危險貨物運輸?shù)鸟{駛員、押運員和裝卸管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)市級 交通運輸主管部門考試合格，并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證。對這些安全意識教育和安全活動要嚴格按照要求建立臺賬，并做好相關(guān)記錄。 違法、違紀情況，對公司造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)公司制 定的《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定實施處罰。 、違紀情況，對公司造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)公司制定的《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定實施處罰。 。 ，提前 30 天通知其本人，并出具調(diào)離或辭退通知書。 ，包括從業(yè)人員基本信息、調(diào)離和辭退緣由、相關(guān)手續(xù)辦理情況等。 運輸有限公司 20 專用車輛安全管理制度 一、制定依據(jù) 為規(guī)范危險貨物車輛運輸，加強危險貨物運輸車輛及相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的管理，以保證安全運輸?shù)男枨?，根?jù)《中華人民共和國道路交通