招待所所長述職報告與招投標監(jiān)督半年工作總結匯編-全文預覽
【正文】 四中、五中會議精神，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，刻苦鉆研市場營銷知識，為做好招待所工作打下堅實的思想基礎和知識基礎。一方面，招待所周圍由于靠近長途汽車站招待所，一批賓館飯店如雨后春筍般建立，部分同行采取不正當競爭的手段開黑店，強拉客，偷稅漏稅。實現凈利潤元。第二自己是抱著學習的態(tài)度來述職，還可以與在座兄弟基層單位的同事展開交流，相互取長補短，正視困難，彌補不足，尋找差距。兩年來，我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。招待所所長述職報告與招投標監(jiān)督半年工作總結匯編第 8 頁 共 8 頁招待所所長述職報告很高興,公司領導再一次給了自己與在座的諸位同事交流的機會。兩年來，我實踐著自己曾經許下的上任諾言，敬業(yè)工作，勤奮學習，科學經營，絲毫不敢有任何懈怠，不敢辜負公司、站領導和同志們寄予我的重望。今天，來參加述職，第一是可以利用這個機會向領導和同志們匯報一下自己的工作情況，整體反映一下我們招待所是如何在改革開放新形勢下開拓市場、服務顧客，取得效益的。在經營方式上初步實現了由探索經營向專業(yè)經營的轉變；在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規(guī)模效益向利潤效益的轉變，取得了比較明顯的業(yè)績，創(chuàng)營業(yè)收入元。一方面改革開放后，各個青春運輸公司紛紛把招待所推向社會，參與市場競爭。以身作則，發(fā)揮帶頭作用按照所長崗位職責，和班子其他成員搞好團結，嚴以律己，寬以待人，求大同存下異，注重發(fā)現每一個人員的閃光之處，充分調動大家工作的積極性和創(chuàng)造性。所以，我們從維護社會穩(wěn)定的責任感出發(fā)，加大對員工的學習培訓的力度，特別是中老年員工的培訓力度，不斷提高他們的服務水平和文明素質，讓他們學有所長，盡快安排到需要的崗位上。為此要求我們在服務工作中必需要在規(guī)范服務的基礎上為客人提供人性化、個性化、簡結化的精細服務。不欺客，不宰客，不做一錘子買賣，而追求永續(xù)經營，讓客人住的安心、舒
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