護士工作計劃：護士長個人工作計劃與護士年度工作計劃匯編-全文預覽
【正文】 新專業(yè) 理論知識，提高?？谱o理技術水平。強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。 四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。特制訂XX年護理工作計劃:一、加強護士在職教育，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”， 在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境， 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。二、護理安全是護理管理的重點，：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗
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