抓住關(guān)鍵創(chuàng)新機(jī)制-深入踐行科學(xué)發(fā)展觀與抓住機(jī)遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村匯編-全文預(yù)覽
【正文】 主義新農(nóng)村抓住機(jī)遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村抓住機(jī)遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村抓住機(jī)遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村同志們： 我受上屆黨委委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)同志們予以審議，并提出寶貴意見(jiàn)。科學(xué)合理的考核指標(biāo)的建立，不僅幫助教育系統(tǒng)干部群眾做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，更成為發(fā)揮考核機(jī)制的引導(dǎo)功能，激活廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。其次逐步推行了學(xué)校分配制度的改革，體現(xiàn)多勞多得原則，獎(jiǎng)勤罰懶，逐步實(shí)現(xiàn)教師工資報(bào)酬與業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)掛鉤。教育局抓住優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制這一關(guān)鍵點(diǎn)，把公平公正的價(jià)值理念貫徹到教育工作決策、管理、服務(wù)的各個(gè)方面，盡可能地為各類、各層次人才創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。近年來(lái)于都教育已經(jīng)走上了全面、依法、科學(xué)的軌道。二是深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上下工夫。 一是突出重點(diǎn)難點(diǎn)，在狠抓專項(xiàng)治理上下工夫。第五加強(qiáng)校長(zhǎng)離任內(nèi)部審計(jì)工作。充分運(yùn)用信息化手段對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制，強(qiáng)化各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理和財(cái)政專戶管理，嚴(yán)禁違規(guī)使用和投資運(yùn)營(yíng)，有效堵塞資金“跑、冒、滴、漏”，確保教育資金安全完整、?？顚Ｓ?。縣教育局在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前召開(kāi)農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作會(huì)議，完善農(nóng)村中小學(xué)校預(yù)算編制制度，將全縣農(nóng)村中小學(xué)所需的教育經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，農(nóng)村中小學(xué)以學(xué)校為基本編制單位，村完小(教學(xué)點(diǎn))納入其所隸屬的中心小學(xué)統(tǒng)一代編，確保按時(shí)足額配套。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到財(cái)務(wù)工作上，就是要堅(jiān)持以人為本、以可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，優(yōu)化財(cái)力資源配置，處理好各種財(cái)務(wù)關(guān)系，在財(cái)務(wù)管理體制和財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制等方面建立效益最大化的理財(cái)觀念。XX年秋，在全縣中小學(xué)全面實(shí)行校長(zhǎng)聘任制和學(xué)校中層干部學(xué)校自主聘用制，采取公開(kāi)選拔方式，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)上崗，當(dāng)年有3名中層干部選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批群眾公認(rèn)度高的教師選拔到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位；實(shí)施教師分配辦法改革，對(duì)新招聘教師分學(xué)科按考試成績(jī)排序自主選擇所提供的學(xué)校崗位，既有效緩解了山區(qū)學(xué)校缺教師卻長(zhǎng)期分配不進(jìn)的難題，又克服了人事分配人情因素的干擾和隨意性大的流弊；今年八月份，教育局嚴(yán)格按照重德才、重公論、重業(yè)績(jī)的原則，選拔調(diào)整了一批學(xué)校校級(jí)干部，用出了人心、用出了正氣，受到社會(huì)的廣泛好評(píng)。抓住關(guān)鍵創(chuàng)新機(jī)制，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀與抓住機(jī)遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村匯編第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè)抓住關(guān)鍵創(chuàng)新機(jī)制，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，這是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。”教育局抓住人事制度改革這一基本點(diǎn)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套文件，加快干部人事制度改革，實(shí)施干部隊(duì)伍“活力工程”，在提高選人用人公信度上、在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上下功夫，使黨的干部工作始終符合時(shí)代要求和人民期待。抓住規(guī)范財(cái)務(wù)管理這一敏感點(diǎn)，在健全財(cái)務(wù)制度上踐行科學(xué)發(fā)展觀規(guī)范財(cái)務(wù)管理是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。其次規(guī)范預(yù)算方案編制，加強(qiáng)資金使用管理。第三明確崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究制度，確保內(nèi)控機(jī)制的有效運(yùn)行。為整頓財(cái)務(wù)工作作風(fēng)，解決當(dāng)前學(xué)校財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍中存在的政令不暢現(xiàn)象，今年9月，縣教育局召開(kāi)了全縣中小學(xué)總務(wù)主任會(huì)議，會(huì)上組織學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，同時(shí)制訂并實(shí)施財(cái)會(huì)人員任期交流辦法。抓住作風(fēng)建設(shè)這一結(jié)合點(diǎn)，在切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上踐行科學(xué)發(fā)展觀干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下的反腐倡廉工作的必然要求，教育局在強(qiáng)化教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時(shí)，抓住人民群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)和部門、行業(yè)不正之風(fēng)問(wèn)題，堅(jiān)持專項(xiàng)治理與行風(fēng)評(píng)議、端正行風(fēng)和優(yōu)化投資環(huán)境相結(jié)合，大力加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時(shí)，不斷完善收費(fèi)管理制度，全面推行教育收費(fèi)公示制度和義務(wù)教育階段公辦學(xué)?！耙毁M(fèi)制”等，從強(qiáng)化制度管理上防止亂收費(fèi)行為的發(fā)生。三是解放思想，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，找出每個(gè)人在思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足，通過(guò)開(kāi)展 “筑牢底線，防腐拒變”承諾活動(dòng)、“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)于都教育強(qiáng)縣”主題教育活動(dòng)，教育每個(gè)人樹(shù)立主人翁的思想和主動(dòng)服務(wù)的思想，做到服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，形成強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，克服工作中服務(wù)熱情不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)和責(zé)任心不強(qiáng)的毛病，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，努力營(yíng)造一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境，并在開(kāi)拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上求突破，采取行之有效的工作方法，切實(shí)服務(wù)于民。實(shí)踐證明，科學(xué)的考評(píng)方法，有利于人才的發(fā)掘、激勵(lì)和利用效率。通過(guò)確定機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)不同的考評(píng)對(duì)象選擇不同的考評(píng)評(píng)比、考評(píng)項(xiàng)目與考評(píng)方法，并力求做到全面、客觀、及時(shí)，基本建立了科學(xué)有效的人才評(píng)價(jià)機(jī)制、工作績(jī)效考評(píng)管理系統(tǒng)。XX年冬，通過(guò)主題調(diào)研、反復(fù)論證，形成了完善的質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)不同類型的學(xué)校注重質(zhì)量、注重教學(xué)、從嚴(yán)治教，走有
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