抓住關(guān)鍵創(chuàng)新機制-深入踐行科學(xué)發(fā)展觀與抓住機遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村匯編-全文預(yù)覽
【正文】 主義新農(nóng)村抓住機遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村抓住機遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村抓住機遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村同志們： 我受上屆黨委委托，向大會做工作報告，請同志們予以審議，并提出寶貴意見?？茖W(xué)合理的考核指標(biāo)的建立，不僅幫助教育系統(tǒng)干部群眾做出客觀準(zhǔn)確評價，更成為發(fā)揮考核機制的引導(dǎo)功能，激活廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的原動力。其次逐步推行了學(xué)校分配制度的改革，體現(xiàn)多勞多得原則，獎勤罰懶，逐步實現(xiàn)教師工資報酬與業(yè)績、貢獻掛鉤。教育局抓住優(yōu)化評價機制這一關(guān)鍵點，把公平公正的價值理念貫徹到教育工作決策、管理、服務(wù)的各個方面，盡可能地為各類、各層次人才創(chuàng)造平等的競爭機會。近年來于都教育已經(jīng)走上了全面、依法、科學(xué)的軌道。二是深入開展行風(fēng)評議，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)上下工夫。 一是突出重點難點，在狠抓專項治理上下工夫。第五加強校長離任內(nèi)部審計工作。充分運用信息化手段對經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督控制，強化各項經(jīng)費收支管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理和財政專戶管理，嚴(yán)禁違規(guī)使用和投資運營，有效堵塞資金“跑、冒、滴、漏”，確保教育資金安全完整、?？顚Ｓ谩？h教育局在每學(xué)期開學(xué)前召開農(nóng)村中小學(xué)經(jīng)費預(yù)算工作會議，完善農(nóng)村中小學(xué)校預(yù)算編制制度，將全縣農(nóng)村中小學(xué)所需的教育經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算，農(nóng)村中小學(xué)以學(xué)校為基本編制單位，村完小(教學(xué)點)納入其所隸屬的中心小學(xué)統(tǒng)一代編，確保按時足額配套。堅持科學(xué)發(fā)展觀落實到財務(wù)工作上，就是要堅持以人為本、以可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展為中心，優(yōu)化財力資源配置，處理好各種財務(wù)關(guān)系，在財務(wù)管理體制和財務(wù)運行機制等方面建立效益最大化的理財觀念。XX年秋，在全縣中小學(xué)全面實行校長聘任制和學(xué)校中層干部學(xué)校自主聘用制，采取公開選拔方式，通過競爭，擇優(yōu)上崗，當(dāng)年有3名中層干部選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批群眾公認(rèn)度高的教師選拔到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位；實施教師分配辦法改革，對新招聘教師分學(xué)科按考試成績排序自主選擇所提供的學(xué)校崗位，既有效緩解了山區(qū)學(xué)校缺教師卻長期分配不進的難題，又克服了人事分配人情因素的干擾和隨意性大的流弊；今年八月份，教育局嚴(yán)格按照重德才、重公論、重業(yè)績的原則，選拔調(diào)整了一批學(xué)校校級干部，用出了人心、用出了正氣，受到社會的廣泛好評。抓住關(guān)鍵創(chuàng)新機制，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀與抓住機遇加快發(fā)展全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村匯編第 18 頁 共 18 頁抓住關(guān)鍵創(chuàng)新機制，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀開展踐行科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，這是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求?！苯逃肿プ∪耸轮贫雀母镞@一基本點，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套文件，加快干部人事制度改革，實施干部隊伍“活力工程”，在提高選人用人公信度上、在堅持正確用人導(dǎo)向上下功夫，使黨的干部工作始終符合時代要求和人民期待。抓住規(guī)范財務(wù)管理這一敏感點，在健全財務(wù)制度上踐行科學(xué)發(fā)展觀規(guī)范財務(wù)管理是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。其次規(guī)范預(yù)算方案編制，加強資金使用管理。第三明確崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究制度，確保內(nèi)控機制的有效運行。為整頓財務(wù)工作作風(fēng)，解決當(dāng)前學(xué)校財務(wù)工作隊伍中存在的政令不暢現(xiàn)象，今年9月，縣教育局召開了全縣中小學(xué)總務(wù)主任會議，會上組織學(xué)習(xí)了財務(wù)工作人員職責(zé)、財務(wù)管理規(guī)章制度，進一步強調(diào)了財經(jīng)工作紀(jì)律，同時制訂并實施財會人員任期交流辦法。抓住作風(fēng)建設(shè)這一結(jié)合點，在切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上踐行科學(xué)發(fā)展觀干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求，教育局在強化教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時，抓住人民群眾反映強烈的機關(guān)作風(fēng)和部門、行業(yè)不正之風(fēng)問題，堅持專項治理與行風(fēng)評議、端正行風(fēng)和優(yōu)化投資環(huán)境相結(jié)合，大力加強教育行風(fēng)建設(shè)，促進政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時，不斷完善收費管理制度，全面推行教育收費公示制度和義務(wù)教育階段公辦學(xué)?！耙毁M制”等，從強化制度管理上防止亂收費行為的發(fā)生。三是解放思想，在實事求是的基礎(chǔ)上，找出每個人在思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足，通過開展 “筑牢底線，防腐拒變”承諾活動、“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)于都教育強縣”主題教育活動，教育每個人樹立主人翁的思想和主動服務(wù)的思想，做到服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，形成強烈的責(zé)任感和使命感，克服工作中服務(wù)熱情不高、制度執(zhí)行不嚴(yán)和責(zé)任心不強的毛病，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，努力營造一個好的發(fā)展環(huán)境，并在開拓、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)上求突破，采取行之有效的工作方法，切實服務(wù)于民。實踐證明，科學(xué)的考評方法，有利于人才的發(fā)掘、激勵和利用效率。通過確定機關(guān)各項工作的工作績效標(biāo)準(zhǔn)，然后根據(jù)不同的考評對象選擇不同的考評評比、考評項目與考評方法，并力求做到全面、客觀、及時，基本建立了科學(xué)有效的人才評價機制、工作績效考評管理系統(tǒng)。XX年冬，通過主題調(diào)研、反復(fù)論證，形成了完善的質(zhì)量監(jiān)控及評價機制，引導(dǎo)不同類型的學(xué)校注重質(zhì)量、注重教學(xué)、從嚴(yán)治教，走有
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