【正文】 KL JGKL JKL 使用的關鍵 代碼如下 ： //根據(jù)部門查找對應的職位 function select(url){ //獲得要查找的部門對應 id var deptid = (deptid).value。若員工離職，可以注銷其檔案。 公司職員權限： 員工自 管理，即對個人信息的管理，如個人檔案、薪資的查詢等。登錄界面如圖 52所示 ： 圖 52 登錄界面 在登錄過程中，將對用戶帳號、密碼、類型等進行 進一步 驗證，正確才能登錄；否則，將會給用戶彈出錯誤提示信息 。如 果某個功能沒有業(yè)務邏輯處理，此類可以不在時序圖中存在。其作為控制器的一部份存在。系統(tǒng)可以可以使用企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)，也可以通過廣域網(wǎng)訪問系統(tǒng)。 （１） 用戶信息表：用來存儲用戶信息，表結構 見表 41 表 41 用戶信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 accountno varchar2 15 非空、唯一 用戶帳號 3 password varchar2 50 非空 用戶密碼 4 type varchar2 1 非空 用戶類型 5 status varchar2 1 是否注銷 FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL （２） 員工信息表：用來存儲職工檔案信息，表結構 見表 42 表 42 員工信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 name varchar2 20 非空 員工姓名 3 pinyin varchar2 20 姓名拼音 4 gender varchar2 1 非空 員工性別 5 birthspace varchar2 50 員工籍貫 6 nation varchar2 20 員工民族 7 birthtime varchar2 30 出生日期 8 title varchar2 25 職稱 9 deptid number 4 外鍵 部門 id 10 zwid number 4 外鍵 職務 id 11 cellphone varchar2 20 手機 12 wphone varchar2 20 辦公電話 13 fphone varchar2 20 家庭電話 14 varchar2 20 電子郵箱 15 zz varchar2 2 政治面貌 16 health varchar2 25 健康狀況 17 profession varchar2 20 專業(yè) 18 xl varchar2 15 學歷 19 marry varchar2 1 婚姻狀況 20 sfz varchar2 18 非空 身份證號 21 address varchar2 50 現(xiàn)居地址 22 bianhao varchar2 15 非空、唯一 員工編號 23 icon varchar2 200 照片路徑 24 Luru_date date 錄入日期 25 modifydate date 更改日期 FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL （３） 部門信息表：用來存儲部門信息，表結構 見表 43 表 43 部門信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 name varchar2 15 非空、唯一 部門名 （４） 職務信息表：用來存儲各職務信息，表結構 見表 44 表 44 職務信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 name varchar2 20 非空 職位名稱 3 dept_id number 4 外鍵 部門 id （５） 招聘信息表：用來存儲發(fā)布的招聘信息，表結構 見表 45 表 45 招聘信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 content varchar2 200 非空 招聘內(nèi)容 3 fbdate date 發(fā)布日期 （６） 獎懲信息表：用來存儲員工獎懲信息，表結構 見表 46 表 46 獎懲信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 name varchar2 30 非空 獎懲名稱 3 reason varchar2 50 獎懲原因 4 member varchar2 50 獎懲人員 5 descr varchar2 200 獎懲描述 6 fbdate date 發(fā)布日期 7 fbMember varchar2 15 發(fā)布人員 FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL （７） 培訓信息表：用來存儲員工培訓信息，表結構 見表 47 表 47 培訓信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 tname varchar2 15 非空 培訓名稱 3 tgoal varchar2 1 非空 培訓目標 4 tjc number 4 培訓教材 5 tmember varchar2 25 非空 參加人員 6 kdate varchar2 20 開始日期 7 jdate varchar2 20 結束日期 8 tnumber number 4 參加人數(shù) 9 teacher varchar2 20 培訓講師 10 jibie varchar2 10 培訓級別 11 yx varchar2 5 影響程度 12 fbdate date 發(fā)布日期 （８） 薪資信息表：用來存儲員工薪資信息，表結構 見表 48 表 48 薪資信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 ebianhao varchar2 15 外鍵 員工編號 3 smonth varchar2 8 非空 所屬月份 4 jsalary number 6 非空 基本工資 5 zsalary number 4 住 房補助 6 esalary varchar2 4 額外補助 7 ssalary varchar2 5 稅收金額 8 qsalary number 3 全額獎金 9 fsalary number 3 罰款金額 10 fbdate date 發(fā)布日期 FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL （９） 文件信息表：用來存儲所上傳文件路徑，表結構 見表 49 表 49 文件信息表 字段號 字段名稱 字段類型 字段大小 索引 字段說明 1 id number 4 主鍵 編號 2 loadfile varchar2 50 非空 上傳文件名 3 update date 上傳日期 數(shù)據(jù)庫總體設計 該系統(tǒng)采用 oracle數(shù)據(jù)庫，涉及的表有：用戶信息表，員工信息表，部門信息表，職位信息表，招聘信息表，培訓信息表，獎懲信息表，薪資信息表，文件信息表。數(shù)據(jù)庫結構設計的好壞直接對應用系統(tǒng)的效率及實現(xiàn)效果產(chǎn)生影響。由于人力資源管理信息系統(tǒng)對信息的敏感，不同類型的用戶對信息訪問特性不同，所能進行的操作也不同，因此必須對權限進行劃分。 （４） 能夠及時更新相關數(shù)據(jù)，便于企業(yè)決策。 系統(tǒng)設計的原則和目標 設計出靈活、便捷的用戶操作界面 ，支持多用戶并發(fā)訪問，合理設計數(shù)據(jù)庫對象，使用 Hibernate技術對數(shù)據(jù)庫信息訪問，使用基于 STRUTS的開發(fā)模式。 參與者：系統(tǒng)管理員、公司職員。按照角色（ Action）識別用例（ Use Case）的方法，該方法可以較為直觀地建立起系統(tǒng)用例的層次結構，可以采用將系統(tǒng)用例分為不同的包，每一個包表示一組相關的系統(tǒng)用例。 FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL （７） 員工自 管理：該模塊強調(diào)員工自助服務，如對個人檔案、薪資等信息的查詢。 （３） 招聘管理：管理員可以發(fā)布、刪除招聘信息。 功能需求分析 總體功能分析 功能需求定義了開發(fā)人員必須實現(xiàn)的軟件功能，使得用戶能完成他們的任務，從而滿足業(yè)務需求。其次，面向業(yè)務處理過程，提取規(guī)范的業(yè)務流程建議：面向業(yè)務處理方法，結合實際情況，提取業(yè)務處理過程的每個參數(shù)等。在創(chuàng)建 Web 站點時，在客戶端執(zhí)行屏幕更新為用戶提供了很大的靈活性。當請求返回時，就可以使用 JavaScript和 CSS 來相應地更新 UI，而不是刷新整個頁面，使用戶看起來是 即時響應的。它有機的包含了以下幾種技術：基于 web標準 XHTML+CSS的表示；使用 DOM進行動態(tài)顯示及交互；使用 XML和 XSLT 進行數(shù)據(jù)交換及相關操作；使用 XMLHttpRequest 進行異步數(shù)據(jù)查詢、檢索；使用 JavaScript 將所有的東西綁定在一起。持久層數(shù)據(jù)來源于數(shù)據(jù)庫，其數(shù)據(jù)表示和數(shù)據(jù)庫里的表相對應。在STRUTS 中， ActionServlet 擔任了重要的角色，由它控制所有的程序流轉，使 MVC 三個相對獨立的部分協(xié)調(diào)工作，因此增強了開發(fā)人員對系統(tǒng)的整體把握， 提高了系統(tǒng)的可維護性和可擴充性 [3]。 STRUTS應用有 3 個主要部件： Servlet 及負責具體業(yè)務處理的 Action 類（ Controller）， JSP頁面（ view）和 STRUTS 應用的業(yè)務邏輯封裝（ Model）。 Hibernate使用數(shù)據(jù)庫和配 置文件數(shù)據(jù)來為應用程序提供持久化服務，其體系結構如圖 21 所示 ： 圖 21 Hibernate 體系結構 Hibernate 是開放源代碼的對象關系映射框架，是 JDBC 的輕量級對象封裝。 （３） 模型 （ Module） FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL 模型就是應用業(yè)務邏輯部分，這個部分主要角色 EJB（ EnterpriseJavaBeans） ，借助 于 EJB 強大的組件技術和企業(yè)級的管理控制，開發(fā)人員可以輕松的創(chuàng)建出可重用的業(yè)務邏輯模塊。它用于管理用戶與視圖發(fā)生的交互。 通過提供統(tǒng)一的開發(fā)平臺， J2EE 降低 了開發(fā)多層應用的費用和復雜性，同時提供了對現(xiàn)有應用程序集成強有力的支持，完全支持Enterprise JavaBeans，有良好的向導支持打包和部署應用，添加目錄支持，增強了安全機制，提高了性能。 J2EE 體系結構介紹 J2EE是一種利用 Java 2平臺來簡化企業(yè)解決方案的開發(fā)、部署和管理相關的復雜問題的體系結構。 Web 華麗的頁面，不 可思議的超鏈接、人機交互功能，生動的動畫效果都深深吸引著訪問者。類型檢查幫助檢查出許多開發(fā)早期出現(xiàn)的錯誤。 （４） 分布式 Java 建立在擴展 TCP/IP 網(wǎng)絡平臺上。 Java 對程序提供了安全管理器，防止程序的非法訪問。使用 Java 編寫的程序能在世界范圍內(nèi)共享。 FGSJJLKSJGKLJG JLS JGKJ KJ SKJ KJSKLGJKSJLKSJKL KSGK JKLGJSLSK JSGKL JLSGJSLJ GJGKL JLSJ KL JGKL JGKL JKL 第二章 相關技術理論 Java 語言簡介 Java 語言是一種網(wǎng)絡計算的面向對象程序設計語言。 該系統(tǒng)對企業(yè)員工各種信息進行統(tǒng)一管理，公司每位員工都可以登錄本系統(tǒng)，增加人力資源管理的透明度，并使人力資源管理人員從繁雜、重復的勞動中脫離出來，集中時間、精力進行人力資 源的整體規(guī)劃與決策，提高企業(yè)的市場競爭力。 課題的主要研究內(nèi)容 人力資