我心中的燈塔中國夢演講稿與我成長我快樂演講稿匯編-全文預覽
【正文】 x。公司領(lǐng)導在企業(yè)管理上苦下功夫，實行親情化管理，員工收入大幅度提高，每年組織優(yōu)秀員工外出考察學習，為生活困難、患病員工捐款，集團公司領(lǐng)導看望基層困難戶等一系列惠及員工的舉措，不僅僅是提高了員工的工作熱情，更重要的是讓每一個員工從內(nèi)心深處感受到了公司對我們的關(guān)愛。雖然工作很苦也很累，但長期的企業(yè)文化熏陶和強烈的工作責任感始終促使著員工為之奮斗。每個部門、崗位、每個人要樹立“質(zhì)量無小事”、“服務(wù)無止境”的責任意識，不斷超越，追求卓越，探索最有益人類健康的完美產(chǎn)品，全力打造助推社會和諧進步的文化。實現(xiàn)夢，任重而道遠。在的20年，我從一名普通保管員逐漸成長為公司中層干部。今天我演講的主題是：我心中的燈塔——中國夢。我先自我介紹一下，我是鄒玲華，來自撫州鹽業(yè)公司。轉(zhuǎn)眼離開校園已近20年了，自踏入的那一天起，我就和緊緊聯(lián)系在一起，與一起成長，和一起共榮。實干創(chuàng)新是“夢”實現(xiàn)的必然路徑，是我們?nèi)肆x不容辭的社會責任。在工作中注重企業(yè)文化建設(shè)，重點把握文化的凝
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