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總工會工作回顧及工作計劃(縣)與總工會抓黨建工作承諾書匯編-全文預覽

2024-11-23 03:52 上一頁面

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【正文】 點帶面,縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)兩級互動的方式,在全縣逐步形成多行業(yè)、多形式,百家單位、十萬職工參與的社會主義競賽熱潮。但是,目前企業(yè)工會只繳不撥的現(xiàn)象仍非常普遍,基層工會開展活動的經(jīng)費捉襟見肘。三是充分發(fā)揮職工學校在職工文化技術教育中的作用,縣總職工業(yè)余學校20**年度與縣教育局聯(lián)合在條件較好的浙江玉升醫(yī)療器械有限公司開辦職工夜校試點,夜校開辦一年來,首期報名人數(shù)達48人,到課出勤率均在95%以上,受到了企業(yè)主和廣大職工的普遍好評;縣職工學校與上海交通大學聯(lián)合辦學,20*年全縣職工招生專升本近200名,為我縣的經(jīng)濟建設培養(yǎng)人才,提高職工文化素質(zhì)。職工素質(zhì)的高低直接關系到社會經(jīng)濟的良好發(fā)展。工會不能唱“獨角戲”,還需要發(fā)揮基層工會主席維權橋頭堡的作用。法制講師團還對全縣50多家規(guī)模企業(yè)的100多名經(jīng)營管理人員進行了《合同法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)法》等法律的專題培訓,引導企業(yè)主把自身發(fā)展與國家發(fā)展相結合,個人富裕與全體職工共同富裕相結合,遵循市場與發(fā)揚社會主義道德相結合。三、“說法行動”,全面鋪開為大力宣傳和普及維護職工權益方面的法律知識,提高全縣職工依法維權的能力,在職工合法權益受到侵犯時,能及時得到法律上的指導和幫助,為他們分憂解難。二、送影下企,服務基層積極參加在全縣機關中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段,把先進性教育貫穿于工作始終。一、加大組建,進展迅速今年,我們從實際出發(fā),進一步解放思想,深入貫徹落實全市非公企業(yè)工會建設工作會議和全縣工青婦工作會議精神,在全縣形成了建會工作的輿論氛圍,并對工會組建工作作出了具體的安排和部署,從而形成了“領導重視、人員到位、任務明確”的工作格局,保證了工會的組織建設和活動的開展。先后榮獲省組部和省總工會頒發(fā)的三級聯(lián)創(chuàng)先進縣市區(qū)工會和全國安康杯先進組織單位,使我縣工會工作走在了全市前列。截止目前,全縣基層工會達2238個,非公企業(yè)工會2*0個,職工112454人,會員109304人。通過電影這一宣傳教育陣地,緊扣先進性教育主題,深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識,努力構建安全和諧社會,使職工知法、懂法、守法。受理民事訴訟、仲裁代書20起,接待下崗、失業(yè)職工100人次,求職登記28人次,提供法律咨詢300人次,發(fā)放宣傳資料3000份,宣傳小冊子1500本,救助特困職工50戶,(每人每月補助150—200元),救助病殘或因突發(fā)事故致貧的困難職工12戶,合計救助資金近8萬元左右,收到良好
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