【正文】 依據(jù)。二、加大維權(quán)工作力度，維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益。XX年*又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動(dòng)，我*有2名貧困學(xué)生享受到了“宏志班”的資助，每人每年資助金額XX元。（四）技術(shù)落實(shí)，對(duì)想干又不會(huì)干的貧困職工在技術(shù)上給予幫助，請(qǐng)來石河子農(nóng)科院的教授傳授大棚養(yǎng)殖、種植等技術(shù)，教授們親自動(dòng)手指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)，適用育苗、栽種、施肥、澆水等知識(shí)，在老*的幫助和指導(dǎo)下，廣大職工即掌握了科技知識(shí)，提高了生產(chǎn)效益，又改善了自己的生活條件；為了幫扶工作落實(shí)到千家萬戶，*計(jì)生委在全*開展了“計(jì)劃生育百家扶貧幫困”活動(dòng)，各級(jí)女職工組織協(xié)同*計(jì)生委做好“計(jì)劃生育百家扶貧幫困”的摸底調(diào)查工作，把那些家庭貧困，本人想干，又無經(jīng)濟(jì)能力的人挑選出來，給他們提供資金 上的幫扶。對(duì)確實(shí)貧困的職工單位給予政策上的優(yōu)惠，免征土地費(fèi)，少收水費(fèi)，糧食收購價(jià)格上調(diào)等辦法，使這些貧困職工早日走出困境。我們的具體做法是：一是各級(jí)女工組織深入到基層摸底調(diào)查，對(duì)本單位在種植和養(yǎng)殖上有經(jīng)驗(yàn)，肯吃苦的女職工選樹出來，登記造冊(cè)，每個(gè)*選樹典型510戶，以點(diǎn)帶面，全面推開，并對(duì)她們進(jìn)行技術(shù)上和資金上的扶貧，幫助她們跑項(xiàng)目，聯(lián)系業(yè)務(wù)，做好售后的服務(wù)工作；二是對(duì)哪些經(jīng)濟(jì)條件較差，但肯吃苦，愿意干的女職工，采取幫扶工作，*的女黨員、女干部和*隊(duì)的女職工結(jié)成對(duì)子，形成“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫扶女職工達(dá) 80%。開展“巾幗建功”系列活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)工作總結(jié)近幾年，女職工委員會(huì)緊緊圍繞*黨委，*工會(huì)的工作重點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，同時(shí)在參與市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)全*女職工為我*的兩個(gè)文明建設(shè)充分發(fā)揮“半邊天”作用。由于工作出色，**護(hù)士班被自治區(qū)婦聯(lián)、*工會(huì)授予“巾幗文明示范崗”的光榮稱號(hào)。各單位也根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)在醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、賓館等單位相繼開展了爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，并取得了良好的效果。近幾年，*女職工委員會(huì)為進(jìn)一步深化“巾幗立功”系列活動(dòng)，2004年，*女職工委員會(huì)把開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)作為加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，提高女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來實(shí)施。2004年，我***的任明輝榮獲全國(guó)總工會(huì)授予的“全國(guó)五好文明家庭”的稱號(hào)；**一中郭新林被伊犁州婦聯(lián)授予“五好文明家庭”的稱號(hào)。（四）做好各類先進(jìn)的宣傳和表彰工作。一表為家庭精神文明建設(shè)基礎(chǔ)表。即創(chuàng)建五好文明家庭與小康文明*隊(duì)活動(dòng)相結(jié)合。為了將家庭美德建設(shè)活動(dòng)深入持久地開展下去，*女工委在全*開展了尊老愛幼月活動(dòng)，年輕媽媽讀書活動(dòng)，創(chuàng)建五好文明家庭、“三十佳”表彰大會(huì)等活動(dòng)，并通過電視、板報(bào)、標(biāo)語等形式大力宣傳，在我*形成一種“尊老愛幼”的良好氛圍。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，家庭是社會(huì)文明的基礎(chǔ)。如：我***加大了“科技之冬”的培訓(xùn)力度，對(duì)全*的職工進(jìn)行三天的技術(shù)培訓(xùn)，為了形成一種激勵(lì)機(jī)制，**采取對(duì)培訓(xùn)人員管吃管住，考試合格發(fā)10元的補(bǔ)貼費(fèi)，考試不合格者罰款30元，對(duì)單位人員培訓(xùn)達(dá)不到95％的扣*長(zhǎng)，書記100元，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)廣大職工的文化素質(zhì)和技術(shù)知識(shí)有了明顯的提高；**、**、**女工委結(jié)合本*實(shí)際采取缺什么，補(bǔ)什么，種什么，學(xué)什么的原則，為參加學(xué)習(xí)人員征訂農(nóng)用實(shí)用技術(shù)書，請(qǐng)來有關(guān)的教授，專業(yè)技術(shù)人員為她們授課，使生產(chǎn)在第一線的女職工掌握更多的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，用于大田生產(chǎn)上，每年“科技之冬”的開展，不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高，更有利于促進(jìn)我*的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實(shí)并富有成效，近兩年，我*農(nóng)牧*結(jié)合“科技之冬”對(duì)廣大女職工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn)，并制定了嚴(yán)格規(guī)范的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來和集中辦學(xué)習(xí)班，上技術(shù)課，播放科普錄像，電視，能人巡回演講等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，充分利用廣播、電視、板報(bào)等宣傳工具普及科技知識(shí)?？平涛男l(wèi)單位，每年對(duì)本單位的員工進(jìn)行定期和不定期的業(yè)務(wù)及各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高她們的專業(yè)技能和理論水平。2004年，*工會(huì)在幫扶的下崗職工中有60%都是女性，目前這些人全部安排在我**高級(jí)中學(xué)餐廳工作，解決了她們生活難的問題。各級(jí)女工組織把幫助下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)放在維護(hù)女職工合法權(quán)益的首要位置來抓，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好下崗職工的摸底調(diào)查，參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定，為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋，提供再就業(yè)的信息、技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清改革大局，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自我再就業(yè)。2004年*計(jì)生委和*醫(yī)院開展了生殖健康大檢查，對(duì)全*的10000多名婦女同志進(jìn)行婦檢，醫(yī)療人員深入到*、*隊(duì)對(duì)婦女同志進(jìn)行一次比較全面的婦科普檢，這一舉措受到了全*廣大婦女的稱贊，此項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)多月，全*90%的婦女都享受到了這次免費(fèi)婦檢。由*司法局、*工會(huì)、*婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權(quán)周活動(dòng)，并請(qǐng)來*司法局的領(lǐng)導(dǎo)，*律*事務(wù)所的律*及基層單位的女工干部到電視臺(tái)就女職工的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解答，通過一問一答的電視宣傳的形式，進(jìn)一步提高女性懂法、用法的法律意識(shí)。目前，這33名女干部有1/3已被提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。三年來，我*各級(jí)女工組織，積極參與*職代會(huì)、工代會(huì)、教代會(huì)的召開，做好女職工代表參加的比例數(shù)，保證有1/3的女職工代表參加會(huì)議；積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作，就涉及女職工切身利益的有關(guān)條款、法律、法規(guī)進(jìn)行修改和補(bǔ)充，參與續(xù)簽的全過程，做到有章可循，對(duì)于新建企業(yè)，股份制企業(yè)，要求一定的女代表參加，女工會(huì)主席或副主席進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。2004年*女職工委員會(huì)又根據(jù)**、*黨委關(guān)于再就業(yè)和增收節(jié)支工作，自營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照“三個(gè)結(jié)合”和實(shí)施“三個(gè)一千工程”的思路，即：一是把發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)和積極開辟新的就業(yè)途徑結(jié)合起來；二是把**小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展和實(shí)施再就業(yè)幫扶工程結(jié)合起來；三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結(jié)合起來，充分培植和調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性，采取一千名干部，掛靠一千個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)戶，幫助一千名下崗職工實(shí)施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運(yùn)行模式，全*共幫扶貧困職工1114戶，其中婦女占40%。為了重視教育、尊重知識(shí)、培養(yǎng)人才、鼓勵(lì)成材的社會(huì)風(fēng)氣，我*把“助學(xué)工程”作為一件首要事情來抓，根據(jù)國(guó)家文明委的要求，由*宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學(xué)工程活動(dòng)”，幫助貧困家庭的子女園了上大學(xué)的夢(mèng)想，對(duì)那些家庭貧困，品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生符合條件的進(jìn)行審核，每年提供5000元的助學(xué)基金，從而解決他們就學(xué)難的問題，緩解了家庭的生活。對(duì)特困職工*里在物化成本上給予墊付，鼓勵(lì)貧困職工搞一些短、平、快的項(xiàng)目。首先對(duì)本單位貧困戶進(jìn)行摸底造冊(cè)，然后由本單位的富裕戶、女種田能手、黨員與這些貧困戶掛鉤，開展“一幫一”、“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，以先富帶后富，最后達(dá)到共同富裕。近幾年，我*各級(jí)女工組織清楚的認(rèn)識(shí)到，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”，針對(duì)“扶貧先扶志，治窮先治愚”的思想，各級(jí)女工組織通過深入細(xì)致地摸底調(diào)查，擬定出各單位“一幫一、結(jié)對(duì)子”的扶貧計(jì)劃，并結(jié)合我*的特點(diǎn)，利用當(dāng)?shù)刭Y源，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，幫助貧困女職工早日脫貧。一、把發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù)，開展巾幗扶貧幫困工作。如：**女工委在開展“巾幗扶貧”活動(dòng)中，做到“四落