開展“為官不為”專項整治活動方案與開展“反三違促安全”專項活動方案匯編-全文預覽
【正文】 ，提高干部群眾的知曉度和參與度，接受監(jiān)督，確保整改到位。針對查找出的問題，制定整改計劃表，明確整治目標、措施、完成時限、責任部門、責任領導、具體責任人等。三、工作步驟集中6個月時間開展專項整治，分排查、整改和總結三個階段，從5月份開始至10月底結束。(四)工作作風不實，遇事不愿擔當。(二)工作能力不強，執(zhí)行力低下。開展“為官不為”專項整治活動方案與開展“反三違促安全”專項活動方案匯編第 7 頁 共 7 頁開展“為官不為”專項整治活動方案為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察XX重要講話精神，扎實推進全市工商系統(tǒng)“作風建設深化年”活動，切實抓“懶政”、整“庸政”、治“怠政”，提振市局和直屬單位工商干部精氣神，促進全員履職盡責、務實敬業(yè)，推動工商行政管理工作提質增效，根據市優(yōu)化辦《全市“為官不為”專項整治活動實施方案》，市局決定，在市局機關和各直屬分局開展“為官不為”專項整治活動，現制定如下實施方案。宗旨意識弱化，對群眾感情不深，擺不正同群眾的關系；窗口單位或部門門難進、臉難看、事難辦，服務意識不強，服務態(tài)度差，接待服務對象語氣生硬、漫不經心、態(tài)度傲慢、久拖不決，群眾滿意率低。精神萎靡不振，事業(yè)心不強，責任感缺失，工作不思進取、因循守舊、安于現狀；工作標準低，被動應付，敷衍塞責，得過且過，甚至無所事事、渾渾噩噩,缺乏進取意識和拼搏精神。工作責任心不強，上推下卸，在位不作為；對一些涉及面廣、解決難度大問題“繞道走”，對群眾的事漠不關心；目標意識差，時效觀念不強，有利的事爭著管，無利的事無人管，用權任性，公私不分。同時，通過行風監(jiān)督員會議、干部群眾座談會等形式，廣泛征求干部、群眾特別是服務對象對本單位、本部門工
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