開發(fā)區(qū)人事工作總結與開發(fā)區(qū)作風效能建設工作意見匯編-全文預覽
【正文】 廉”主題，深入基層調(diào)查研究，關心群眾疾苦、把脈群眾實情，全力解決人民群眾關心的熱點難點問題。二、工作重點始終秉持“為民務實清廉”理念，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實，立足人民群眾利益的有效維護，努力強化勤政廉政、務實高效的服務意識，始終堅持更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，不斷提升執(zhí)行力，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)更好、更快發(fā)展。在為四川地震交納特殊黨費上，我辦能做好此項工作的宣傳、收繳、登記，共計交納特殊黨費黨員571人。二是配合做好黨建臺帳的整理完善。三是加強機關事業(yè)單位人才服務。并開展了校企與項目對接調(diào)查和人力資源配置情況調(diào)查。今年，本人能主動了解企業(yè)人才隊伍的數(shù)量和需求狀況，組織金葦、億能、飛利達等20家企業(yè)參加我市舉辦的春夏季人才交流大會，累計接待登記應聘人員80余人，達成錄用意向50余人。每年底，各項年報工作多而復雜，本人能本著負責的態(tài)度，做好黨員、編制、干部、工資各項年報，做到準確、不誤。三是認真做好人事關系的接轉(zhuǎn)和檔案查補。二是認真做好公務員核對登記和干部培訓。能嚴格按照上級文件精神和政策原則，細心做好機關工作人員津補貼規(guī)范工作；并對照機關事業(yè)工作人員工齡、學歷、職稱、職務的變動，嚴謹細致地做好調(diào)資工作，做到不錯、不漏、及時。911月，組織了全區(qū)公務員參加了公共管理核心內(nèi)容的網(wǎng)上培訓和考試，培訓、考試及格率均達100%。四是認真做好各項年報和年度考核。首先是做好企業(yè)引才引智。并能利用人事人才服務月等契機，多次主動走訪骨干企業(yè)，了解在人才方面的需求和需要服務解決的問題。根據(jù)《揚中市農(nóng)村實用人才技術職稱評價實施意見》精神，為肯定農(nóng)村實用人才的業(yè)績，我辦主
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