【正文】 明確了指導(dǎo)思想和主體單位、重點工作內(nèi)容以及工作保障措施，著力提高局機關(guān)各股室及具有行政管理職能的局屬事業(yè)單位及其工作人員的素質(zhì)和行政效率提高辦事效率、改善服務(wù)質(zhì)量、營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點，規(guī)范機關(guān)工作行為，完善機關(guān)工作運行程序，強化效能監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度，明確效能建設(shè)工作重點，強化責(zé)任落實，提高工作效能，深入解決“中梗阻”“下梗阻”、不作為、亂作為問題，為全縣的改革發(fā)展大局服務(wù)。對重點建議和重點提案（縣城區(qū)污水處理廠建設(shè)）實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)股室和單位負(fù)責(zé)，局長督辦的方式，予以重點辦理。我局行政服務(wù)中心窗口被評為“紅旗窗口”，呂旭同志被評為“服務(wù)明星”。沒有出現(xiàn)一起行政不作為和行政亂作為的事件。全系統(tǒng)共購發(fā)《干部法律知識讀本》152本、《職工法律知識手冊》302本、印刷《土家族自治縣城鎮(zhèn)建設(shè)管理條例》3500冊、《縣城區(qū)住宅建設(shè)管理辦法》500份，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門，同時，還購買了《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī)書籍，分發(fā)到干部職工手中，滿足職工普法需要。其中簡易程度29起，一般程序105起，進(jìn)入聽證程序1起，申請法院強制執(zhí)行1起。全系統(tǒng)共有行政執(zhí)法人員76名，都取得了省政府頒發(fā)的《省行政執(zhí)法證》和省建設(shè)廳發(fā)放的《城建監(jiān)察證》，取得行政執(zhí)法《上崗證書》，無違規(guī)聘用執(zhí)法人員。成立了新農(nóng)村建設(shè)工作專班，組織了村、鎮(zhèn)20多名管理人員參加了市建委組織的村管建設(shè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高了村、鎮(zhèn)人員的管理水平；啟動了示范村建設(shè)，其中 村為新啟動的示范村，磨市鎮(zhèn)蘆溪村為重點建設(shè)村莊；按照重點鎮(zhèn)、一般建制鎮(zhèn)、重點村、示范村向省廳、市建委申報了20**年度重點建設(shè)項目，爭取項目補助資金74萬元；指導(dǎo)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了垃圾填埋場的選址和建設(shè)。完成領(lǐng)導(dǎo)督查事項：該項2分，自查得2分。我局20**，重點工作目標(biāo)得分59分。針對目前的情況，我站準(zhǔn)備在XX年，對安全防護(hù)用品、保溫材料及其他檢測項目等進(jìn)行資質(zhì)擴(kuò)項。今年，我站被評為全市“巾幗文明崗”。村莊道路兩側(cè)栽植3公分白楊樹1200株、月季2900株、冬青500株。今年8月份由魏局長、韓局長及質(zhì)監(jiān)站共同對我站的檢測報告出具的質(zhì)及試驗操作進(jìn)行了評比，評比出了一等獎1名，二等獎2名。到墾利檢測站、利津檢測站等縣區(qū)學(xué)習(xí)交流18人次。我站工作人員在有關(guān)專家的指導(dǎo)下，歷經(jīng)2個月的時間對《質(zhì)量管理手冊》和《程序性文件》進(jìn)行了修編，切實保證各類檢驗工作的科學(xué)性和檢測業(yè)務(wù)的獨立性。不再集中抽檢給施工企業(yè)節(jié)省了一大筆試驗費用，對工程質(zhì)量的負(fù)責(zé)和對工作的嚴(yán)肅認(rèn)真贏得了施工企業(yè)的敬仰和稱贊，他們一致表示一定要保質(zhì)保量的完成任務(wù)，向**人民交一份合格的答卷。業(yè)務(wù)室在9月份安裝了隔離墻，在業(yè)務(wù)室一角放置了沙發(fā)、熱水器、一次性水杯等服務(wù)用品，為勞累的資料員送上一份問候和溫暖。抽取樣品1000余份，%。再次是制定了“材料送檢數(shù)量的縱橫向比較制度”。針對檢測中出現(xiàn)的不合格樣品會在發(fā)現(xiàn)樣品不合格時候起24小時內(nèi)通知質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理及施工企業(yè)并下發(fā)不合格材料通知單。首先為了推動檢測工作規(guī)范運作，徹底解決盲樣檢測問題，制定了“檢測樣品收發(fā)制度”。建設(shè)局檢測站工作總結(jié)與建設(shè)局目標(biāo)考評責(zé)任制自查匯報匯編第 19 頁 共 19 頁建設(shè)局檢測站工作總結(jié)一年來，**檢測站全體人員在局領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全站人員嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，狠抓內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行了檢測標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的進(jìn)程，嚴(yán)把了材料關(guān)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：一、主要工作情況(一)建章立制，狠抓內(nèi)部管理，營造健康向上的工作環(huán)境。其次是制定了“不合格樣品處理制度”。此舉措得到了監(jiān)理及施工企業(yè)的一致好評，即及時處理了問題，給施工節(jié)省了時間，又確保了工程質(zhì)量。在全站人員的共同努力下，嚴(yán)格落實了“見證取樣制度”，共完成檢測任務(wù)3萬余份，合格率達(dá)到了97%。檢測站強化窗口服務(wù)。把往年的集中抽樣改為不合格來料抽樣，在甲方、監(jiān)理、項目經(jīng)理的陪同下進(jìn)行隨機抽取。(四)建立健全質(zhì)量管理保證體系，不斷加強內(nèi)部管理。由劉暉帶隊多次到市站學(xué)習(xí)保溫材料、陶瓷磚、電器等操作技術(shù)。然后對每個實驗員的講義進(jìn)行評比。今年三月份，幫扶太平鄉(xiāng)肥城村抓好庭院綠化建設(shè)，幫助全村69戶村民房前屋后種植蘋果樹、柿子樹、山楂樹、梨樹、桃樹、杏樹及其它果樹樹苗2400株。今年共完成招商引資兩項：一是環(huán)峰建材公司的建設(shè)投產(chǎn)，二是邑東工貿(mào)公司的建設(shè)。加強與其他科室的交流溝通，未能及時收到工程竣工驗收的訊息，導(dǎo)致檢測費用的拖延?？傊?，XX年力爭讓檢測工作更上一層樓建設(shè)局目標(biāo)考評責(zé)任制自查匯報20**年以來，縣建設(shè)局圍繞與縣政府簽定的《20**年度部門目標(biāo)考核責(zé)任狀》的各項重點目標(biāo)任務(wù)，精心組織，扎實工作，較好地完成了相關(guān)任務(wù)。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行縣委政府的重大決策和縣政府常務(wù)會議、縣長專題辦公會議決議，努力完成縣委、縣政府的重大工作部署和各項工作任務(wù)。積極參與新農(nóng)村建設(shè)：該項1分，自查得1分。成立了“建設(shè)行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”、“建設(shè)行政違法責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組”、“建設(shè)行政執(zhí)法案件審查領(lǐng)導(dǎo)小組”，保證行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；確定一名副局長分管行政執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；對全年的行政執(zhí)法工作有方案、有計劃、有安排、分解細(xì)化執(zhí)法責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書和責(zé)任追究制。20**年共查處種類違法案件134件，處罰款11萬元。成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、二級單位負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣建設(shè)局依法治