【正文】 園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優(yōu)秀組織(請關(guān)注)獎和銀蕊獎。四、慶六一活動豐富多彩為關(guān)心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。慶“三八”便民活動。八”國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。十二、房屋開發(fā)公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關(guān)于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。八、關(guān)心婦女身心健康，不僅僅組織全系統(tǒng)女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。動員全系統(tǒng)愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名；乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍；象棋比賽團體第四；排球比賽獲女子冠軍。建設局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個；幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。四、慶六一活動豐富多彩為關(guān)心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。八”國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了05年女職工工作并根據(jù)建設局婦委會06年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份；房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人，發(fā)放資料近百份；建設局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張；園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料100多份；自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份，接待咨詢近20人。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。二、三八系列活動別開生面的計算機操作比賽。 第二篇：建設局婦委會上半年工作總結(jié)建設局婦委會上半年工作總結(jié)今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。七、加強自身建設，提高婦女政治地位。7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業(yè)典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇防腐有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了xx年女職工工作并根據(jù)建設局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求；會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。其中我們市房管處熱情接待市民咨詢26人，發(fā)放房地產(chǎn)有關(guān)資料80多份；房屋開發(fā)有限公司接待購房咨詢16人，發(fā)放資料近百份；建設局幼兒園給市民們發(fā)放家庭育兒資料200多份，幼兒園自辦《童心園》簡報200多張；園林處為創(chuàng)綠色城市，發(fā)放各種家庭花卉栽培、養(yǎng)護資料100多份；自來水公司和金溪燃汽公司各發(fā)放資料80多份，接待咨詢近20人。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。二、三八系列活動 別開生面的計算機操作比賽。建設局婦委會上半年工作總結(jié)與建設局婦委會上半年工作總結(jié)范例匯編第 28 頁 共 28 頁建設局婦委會上半年工作總結(jié)今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。得了繪畫一等獎。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。3月8日上午，建設局婦委會帶市自來水公司、房屋開發(fā)有限公司、園林管理處、房管處、金溪燃汽公司、建設局幼兒園女工委的部分婦女骨干參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗群英慶三八，和諧社會添光彩”的街頭便民活動。建設局機關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設的風貌，又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設的精典之處，收益非淺。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。五、打造家教品牌。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。接著還有女子籃球