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幼兒園管理工作計劃4篇-全文預覽

2024-11-23 03:33 上一頁面

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【正文】 間的交流互動,并將此項工作作為推動建構學習型組織建設的重要工作來抓。交流互動  二、工作要點為幼兒園的經費體制改革和人事制度改革做好前期準備工作。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年,在新學期里,為了節(jié)約資源,我們將三個大班合并為了兩個大班,擴招了一個托班,其余在辦園規(guī)模和人員調配上沒有大的變化。 (六)抓交流,促片區(qū)辦園品質提高 園嶺片有各種類型的幼兒園15所,具有較豐富辦園經驗的幼兒園不少,近幾年通過相互交流學習,各園的辦園水平都在不斷提高,都積累了不少的辦園經驗。 (四)抓規(guī)劃,促園慶活動精彩展示 “十年樹木,百年塑人”,幼兒園已經經過了十年的風雨歷程。因此,本期要大力推動同事之間、同行之間、師生之間、家園之間、班級之間、年級之間的交流互動,并將此項工作作為推動建構學習型組織建設的重要工作來抓。但是,根據幼兒園將來發(fā)展的需要,本學期我們將面臨前所未有的幾大工作任務的挑戰(zhàn): 爭取通過省一級幼兒園評估; 建園十周年慶典系列展示活動; 為幼兒園的經費體制改革和人事制度改革做好前期準備工作。 (六)抓交流,促片區(qū)辦園品質提高 園嶺片有各種類型的幼兒園15所,具有較豐富辦園經驗的幼兒園不少,近幾年通過相互交流學習,各園的辦園水平都在不斷提高,都積累了不少的辦園經驗。 (四)抓規(guī)劃,促園慶活動精彩展示 “十年樹木,百年塑人”,幼兒園已經經過了十年的風雨歷程。因此,本期要大力推動同事之間、同行之間、師生之間、家園之間、班級之間、年級之間的交流互動,并將此項工作作為推動建構學習型組織建設的重要工作來抓。但是,根據幼兒園將來發(fā)展的需要,本學期我們將面臨前所未有的幾大工作任務的挑戰(zhàn): 爭取通過省一級幼兒園評估; 建園十周年慶典系列展示活動; 為幼兒園的經費體制改革和人事制度改革做好前期準備工作。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年,在新學期里,為了節(jié)約資源,我們將三個大班合并為了兩個大班,擴招了一個托班,其余在辦園規(guī)模和人員調配上沒有大的變化。學習來自于對經驗的反思,交流互動是促進學習型組織形成的重要途徑,反思能力是在交流互動的過程中逐步形成的,而反思能力的提高可以有效地促進教職工的自我成長。(三)抓評估,促創(chuàng)建省一級幼兒園 今年是我園提出創(chuàng)建省一級幼兒園的第一年,按照省一級幼兒園評估標準,一是要想盡一切辦法進一步優(yōu)化硬件設施設備,滿足在辦園條件上達到省一級幼兒園評估標準;二是發(fā)動有關部門人員協(xié)同合作,在文檔資料上為評估需要做好一切準備工作;三是抓園本課程建設中的薄弱環(huán)節(jié),特別是環(huán)境材料的提供、學科教學及課題研究特色等,用評估標準嚴格把好保教質量關;四是邀請專家來園與教師進行互動交流,提升教師的認識和改進工作;五是根據評估小組的評價意見抓整改、調整工作;六是力爭本學期接受省一級幼兒園評估并爭取能一次過關。(五)抓調整,促改革意識形成 深化人事制度和辦學體制的改革是深圳市教育局本學期一項非常重要的任務,即將出臺的《深圳市公辦幼兒園管理體制改革實施辦法》和推進公辦幼兒園按準成本收費是幼兒園和廣大教職工即將面臨的巨大挑戰(zhàn),面臨挑戰(zhàn)我們本期需要做的工作是:1)繼續(xù)像上學期一樣,通過讀書學習和思想教育,讓教職工進一步明白我們只能像《誰動了我的奶酪》中“嗅嗅”、“匆匆”、“哼哼”和“嘰嘰”那樣去積極調整心態(tài)來適應改革帶來的變化,像《致加西亞的信》中的羅文那樣去“忠誠、敬業(yè)、服從、勤奮”地工作,以促進自我的提升和集體事業(yè)的發(fā)展才是出路;2)充分利用我園的辦園理念、特色教育、服務質量、宣傳媒體、資料宣傳、等級評估、園慶活動等,加強幼兒園的對外宣傳力度,擴大社會影響;3)做好開源節(jié)流工作,合理安排和用好人力資源和物資資源,節(jié)約開支,探索多種形式的辦學模式,開發(fā)0—2歲幼兒的教育服務和為學齡兒童服務項目,如小學生午托班、公休日0—2歲托兒班等,廣開財路;4)抓好本期學年度考核聘任工作,根據改革的需要合理設置教職工崗位,用好人才;5)努力改善辦園條件,積極爭取領導支持,為搬遷幼兒園做好奠基工作。本學年是落實幼兒園“三三發(fā)展規(guī)劃”的起步年,在新學期里,為了節(jié)約資源,我們將三個大班合并為了兩個大班,擴招了一個托班,其余在辦園規(guī)模和人員調配上沒有大的變化。學習來自于對經驗的反思,交流互動是促進學習型組織形成的重要途徑,反思能力是在交流互動的過程中逐步形成的,而反思能力的提高可以有效地促進教職工的自我成長。 (三)抓評估,促創(chuàng)建省一級幼兒園 今年是我園提出創(chuàng)建省一級幼兒園的第一年,按照省一級幼兒園評估標準,一是要想盡一切辦法進一步優(yōu)化硬件設施設備,滿足在辦園條件上達到省一級幼兒園評估標準;二是發(fā)動有關部門人員協(xié)同合作,在文檔資料上為評估需要做好一切準備工作;三是抓園本課程建設中的薄弱環(huán)節(jié),特別是環(huán)境材料的提供、學科教學及課題研究特色等,用評估標準嚴格把好保教質量關;四是邀請專家來園與教師進行互動交流,提升教師的認識和改進工作;五是根據評估專訪小組的評價意見抓整改、調整工作;六是力爭本學期接受省一級幼兒園評估并爭取能一次過關。(五)抓調整,促改革意
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